«Είμαστε εδώ για να ενώσουμε τις φωνές μας και να δηλώσουμε πως αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα, πως αναγνωρίζουμε ότι είμαστε ΟΛΟΙ διαφορετικοί και ΟΛΟΙ ΙΣΟΙ… αλλά χωρίς τις ίδιες ευκαιρίες», τόνισε ο πρόεδρος του ΔΣ του ΚΕΑΝ και ιδρυτής της Diversity Charter Greece, Σταύρος Μηλιώνης, δίνοντας το έναυσμα για την έναρξη των εργασιών του «1ου Συνεδρίου Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση».
Η Τεχνόπολη φιλοξένησε το συνέδριο, το οποίο συγκέντρωσε εκπροσώπους της τοπικής αυτοδιοίκησης, επιχειρηματικούς φορείς και οργανισμούς, με στόχο τη χάραξη στρατηγικών για την ενδυνάμωση της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας στις τοπικές κοινωνίες. Παράλληλα, επιδίωξε να αναδείξει βέλτιστες πρακτικές και να παράσχει εργαλεία και γνώσεις για την ανάπτυξη στρατηγικών ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ο κ. Μηλιώνης αναφέρθηκε στην ιστορική πορεία της Χάρτας Διαφορετικότητας, η οποία ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019 και αριθμεί ήδη περισσότερες από 300 επιχειρήσεις μέλη, επηρεάζοντας χιλιάδες εργαζομένους. «Άμεσα έγινε αντιληπτό ότι η Χάρτα έπρεπε να απευθυνθεί και σε δημόσιους φορείς και οργανισμούς, δεδομένου ότι εκεί εργάζεται ένα πολύ μεγάλο κομμάτι του πληθυσμού», υπογράμμισε, αναδεικνύοντας την ανάγκη για ευρύτερη ενσωμάτωση της διαφορετικότητας στην ελληνική κοινωνία.
«Σήμερα, στον 21ο αιώνα, εξακολουθούμε να βλέπουμε ανισότητες στα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, στις προσβάσεις, στις φυλετικές και θρησκευτικές διακρίσεις. Παρά την πρόοδο, τα στερεότυπα παραμένουν. Και δυστυχώς, για πρώτη φορά τα τελευταία χρόνια, τα ανθρώπινα δικαιώματα στοχοποιούνται ξανά», επεσήμανε.
Ο ίδιος επικαλέστηκε τα λόγια του κυβερνήτη του Ιλινόι, Τζ. Μπ. Πρίτζκερ: «Η τυραννία απαιτεί τον φόβο σας, τη σιωπή σας και τη συμμόρφωσή σας. Η δημοκρατία απαιτεί το θάρρος σας», τονίζοντας ότι η στήριξη στη διαφορετικότητα δεν αποτελεί μια ευκαιριακή επιλογή, αλλά έναν συνεχή αγώνα.
Εστιάζοντας στην ανάγκη για δράση από τους δήμους, ο κ. Μηλιώνης σημείωσε: «Οι Δήμοι είναι ο πιο κοντινός θεσμός στον πολίτη, το άμεσο σημείο αναφοράς του. Η υιοθέτηση της Χάρτας Διαφορετικότητας στέλνει ένα ισχυρό μήνυμα δημοκρατίας και ενσυναίσθησης».
Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, παρουσιάστηκαν βέλτιστες πρακτικές και πολιτικές για τη συμπερίληψη, ενώ έγινε αναφορά στις επερχόμενες δράσεις μέσω των Diversity Days, οι οποίες θα επικεντρωθούν στους πυλώνες της διαφορετικότητας.
«Με πολύ χρώμα, αλλά χωρίς πολιτικούς χρωματισμούς, με όλες τις φωνές παρούσες, αλλά όλους κάτω από έναν κοινό παρονομαστή, που λέγεται άνθρωπος και σεβασμός στη διαφορετικότητα, προχωράμε σε ένα καλύτερο αύριο», κατέληξε ο Σταύρος Μηλιώνης, ολοκληρώνοντας την ομιλία του.
Το συνέδριο διοργανώθηκε από τον Δήμο Αθηναίων, το Ινστιτούτο της ΓΣΕΕ και την ΕΕΤΑΑ, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, και υποστηρίχθηκε από σημαντικούς φορείς και χορηγούς.
