<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>7ο Diversity in Business Conference Αρχεία - Diversity news</title>
	<atom:link href="https://diversitynews.eu/tag/7o-diversity-in-business-conference/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://diversitynews.eu/tag/7o-diversity-in-business-conference/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 Oct 2025 10:19:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://diversitynews.eu/wp-content/uploads/2025/02/cropped-Div.fav_-32x32.jpg</url>
	<title>7ο Diversity in Business Conference Αρχεία - Diversity news</title>
	<link>https://diversitynews.eu/tag/7o-diversity-in-business-conference/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>«Be Inclusive Survey»: Η ευαισθητοποίηση υπάρχει – η συμπερίληψη όμως θέλει δομές</title>
		<link>https://diversitynews.eu/16/10/2025/be-inclusive-survey-i-evaisthitopoiisi-yparchei-i-syberilipsi-omos-thelei-domes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Oct 2025 10:19:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[7ο Diversity in Business Conference]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[διαφορετικοτητα]]></category>
		<category><![CDATA[εργασια]]></category>
		<category><![CDATA[Έρευνα Focus Bari]]></category>
		<category><![CDATA[ΚΕΑΝ]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=6280</guid>

					<description><![CDATA[<p>Μία νέα, ολοκληρωμένη εικόνα για το πώς αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, αποκαλύπτει η έρευνα «Be Inclusive Survey», που παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του 7ου Diversity in Business Conference, στο Ζάππειο Μέγαρο, υπό το σύνθημα «Inclusion is in our DNA». Η έρευνα, που υλοποιήθηκε από τη Focus Bari για [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/16/10/2025/be-inclusive-survey-i-evaisthitopoiisi-yparchei-i-syberilipsi-omos-thelei-domes/">«Be Inclusive Survey»: Η ευαισθητοποίηση υπάρχει – η συμπερίληψη όμως θέλει δομές</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Η συμπερίληψη ως θεμέλιο για ένα βιώσιμο και καινοτόμο μέλλον – Το 7ο Diversity in Business Conference έρχεται με θέμα «Inclusion is in our DNA&quot;</title>
		<link>https://diversitynews.eu/15/08/2025/i-syberilipsi-os-themelio-gia-ena-viosimo-kai-kainotomo-mellon-to-7o-diversity-in-business-conference-erchetai-me-thema-inclusion-is-in-our-dna/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2025 08:52:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Χωρίς κατηγορία]]></category>
		<category><![CDATA[7ο Diversity in Business Conference]]></category>
		<category><![CDATA[Bussias Events]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity and Inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity in Business Conference]]></category>
		<category><![CDATA[ΚΕΑΝ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=5524</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η έννοια της συμπερίληψης δεν αποτελεί πλέον πολυτέλεια, αλλά τη βασική προϋπόθεση για τη δημιουργία ενός υγιούς, ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος. Σε μια εποχή όπου οι κοινωνίες μεταβάλλονται διαρκώς και η ποικιλομορφία αποτελεί αναπόσπαστο χαρακτηριστικό τους, οι επιχειρήσεις, οι φορείς και οι οργανισμοί καλούνται να υιοθετήσουν πολιτικές που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες. Η [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/15/08/2025/i-syberilipsi-os-themelio-gia-ena-viosimo-kai-kainotomo-mellon-to-7o-diversity-in-business-conference-erchetai-me-thema-inclusion-is-in-our-dna/">Η συμπερίληψη ως θεμέλιο για ένα βιώσιμο και καινοτόμο μέλλον – Το 7ο Diversity in Business Conference έρχεται με θέμα «Inclusion is in our DNA&quot;</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
