<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Mobbing Αρχεία - Diversity news</title>
	<atom:link href="https://diversitynews.eu/tag/mobbing/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://diversitynews.eu/tag/mobbing/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 27 Jul 2026 08:27:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://diversitynews.eu/wp-content/uploads/2025/02/cropped-Div.fav_-32x32.jpg</url>
	<title>Mobbing Αρχεία - Diversity news</title>
	<link>https://diversitynews.eu/tag/mobbing/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Mobbing στην εργασία: Όταν η διαφορετικότητα γίνεται στόχος</title>
		<link>https://diversitynews.eu/27/07/2026/mobbing-stin-ergasia-otan-i-diaforetikotita-ginetai-stochos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jul 2026 08:27:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[LGBTQI+]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Mobbing]]></category>
		<category><![CDATA[διαφορετικοτητα]]></category>
		<category><![CDATA[εργασια]]></category>
		<category><![CDATA[λοατκι+]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10134</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η ψυχολογική παρενόχληση στον χώρο εργασίας πλήττει όλους τους εργαζόμενους, όμως οι γυναίκες και τα ΛΟΑΤΚΙ+ άτομα βρίσκονται συχνότερα αντιμέτωπα με διακρίσεις, αποκλεισμό και συστηματική υπονόμευση. Το mobbing δεν αφήνει εμφανή σημάδια στο σώμα, όμως μπορεί να έχει βαθιές και μακροχρόνιες επιπτώσεις στην ψυχική υγεία, την αυτοεκτίμηση και την επαγγελματική πορεία ενός ανθρώπου. Πρόκειται για [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/27/07/2026/mobbing-stin-ergasia-otan-i-diaforetikotita-ginetai-stochos/">Mobbing στην εργασία: Όταν η διαφορετικότητα γίνεται στόχος</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
