<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Σχήμα Πιστοποίησης Αρχεία - Diversity news</title>
	<atom:link href="https://diversitynews.eu/tag/schima-pistopoiisis/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://diversitynews.eu/tag/schima-pistopoiisis/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 25 Sep 2025 03:31:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://diversitynews.eu/wp-content/uploads/2025/02/cropped-Div.fav_-32x32.jpg</url>
	<title>Σχήμα Πιστοποίησης Αρχεία - Diversity news</title>
	<link>https://diversitynews.eu/tag/schima-pistopoiisis/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Γιατί το Σχήμα Πιστοποίησης Diversity &#038; Inclusion αποτελεί καθοριστικό βήμα για τις επιχειρήσεις</title>
		<link>https://diversitynews.eu/25/09/2025/giati-to-schima-pistopoiisis-diversity-inclusion-apotelei-kathoristiko-vima-gia-tis-epicheiriseis/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2025 03:30:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Opinions]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity and Inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[EUROCERT]]></category>
		<category><![CDATA[Ανθρώπινα δικαιώματα]]></category>
		<category><![CDATA[εργασια]]></category>
		<category><![CDATA[ισότητα]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<category><![CDATA[Σχήμα Πιστοποίησης]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=6078</guid>

					<description><![CDATA[<p>Γράφει η Άννα Απέργη Κωνσταντινίδη, Special Advisor Diversity Charter Greece Η έννοια της διαφορετικότητας και της ένταξης (Diversity &#38; Inclusion), έχει πλέον αναδειχθεί ως ένας θεμελιώδης παράγοντας επιχειρηματικής στρατηγικής, τόσο διεθνώς, όσο και στη χώρα μας. Δεν πρόκειται απλώς για μια κοινωνική ευαισθησία ή για μια ηθική επιλογή, αλλά για έναν απολύτως ουσιαστικό πυλώνα που [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/25/09/2025/giati-to-schima-pistopoiisis-diversity-inclusion-apotelei-kathoristiko-vima-gia-tis-epicheiriseis/">Γιατί το Σχήμα Πιστοποίησης Diversity &#038; Inclusion αποτελεί καθοριστικό βήμα για τις επιχειρήσεις</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Η επιχειρησιακή αξία του ISO 30415:2021 και η στρατηγική ενσωμάτωσης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων</title>
		<link>https://diversitynews.eu/01/08/2025/i-epicheirisiaki-axia-tou-iso-304152021-kai-i-stratigiki-ensomatosis-ton-anthropinon-dikaiomaton/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Aug 2025 09:19:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Opinions]]></category>
		<category><![CDATA[DIVERSITY]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity and Inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[EUROCERT]]></category>
		<category><![CDATA[ISO]]></category>
		<category><![CDATA[εργασια]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<category><![CDATA[Σχήμα Πιστοποίησης]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=5475</guid>

					<description><![CDATA[<p>Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor – Diversity Charter Greece Στο σύγχρονο παγκόσμιο περιβάλλον, οι επιχειρήσεις καλούνται να λειτουργούν με κοινωνική υπευθυνότητα, να προάγουν την αξιοπρέπεια, την ισότητα και τη συμπερίληψη, αλλά και να ανταποκρίνονται στις αυξανόμενες προσδοκίες των εργαζομένων ατόμων, του καταναλωτικού κοινού, καθώς και των επενδυτικών σχημάτων για μία πιο βιώσιμη και [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/01/08/2025/i-epicheirisiaki-axia-tou-iso-304152021-kai-i-stratigiki-ensomatosis-ton-anthropinon-dikaiomaton/">Η επιχειρησιακή αξία του ISO 30415:2021 και η στρατηγική ενσωμάτωσης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
