Ανακοίνωση της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του ΑΠΘ (ΕΙΦΚΔ-ΑΠΘ) για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 8 Μαρτίου

2 Ελάχιστη ανάγνωση

Πάνω από Ένας Αιώνας Αγώνων – 100 Χρόνια ΑΠΘ, Ένα Μέλλον Ισότητας

Περισσότερα από 100 χρόνια έχουν περάσει από τότε που η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας (8 Μαρτίου) καθιερώθηκε ως ορόσημο διεκδίκησης, μνήμης και αναγνώρισης των κοινωνικών, οικονομικών, πολιτιστικών και πολιτικών επιτευγμάτων των γυναικών.

Το 2026, καθώς το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης συμπληρώνει 100 χρόνια ιστορίας, η συγκυρία αποκτά ιδιαίτερο συμβολισμό. Ένας αιώνας ακαδημαϊκής πορείας μάς καλεί όχι μόνο να τιμήσουμε το παρελθόν, αλλά και να επαναπροσδιορίσουμε το μέλλον που θέλουμε να οικοδομήσουμε: ένα Πανεπιστήμιο και μια κοινωνία όπου η ισότητα δεν αποτελεί απλώς διακήρυξη, αλλά καθημερινή πράξη.

Σήμερα, το #IWD2026 δεν είναι απλώς μια επέτειος, αλλά μια επιτακτική αφορμή για να θέσουμε στο επίκεντρο ζητήματα που υπερβαίνουν το φύλο και αγγίζουν τον πυρήνα της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. Είναι μια υπενθύμιση ότι η ισότητα δεν είναι αυτονόητη, απαιτεί διαρκή εγρήγορση και συνεργασία.

Οραματιζόμαστε ένα περιβάλλον πραγματικά ποικιλόμορφο, δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς, έναν κόσμο απαλλαγμένο από προκαταλήψεις, στερεότυπα και συστημικές διακρίσεις για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια. Έναν χώρο όπου η διαφορετικότητα αναγνωρίζεται ως δύναμη και όχι ως εμπόδιο.

Με το σύνθημα #GiveToGain (Δίνω για να Κερδίσω) αναδεικνύουμε τη δύναμη της αμοιβαιότητας: η ενίσχυση των γυναικών δεν αφαιρεί, πολλαπλασιάζει τις δυνατότητες, τις προοπτικές και τον συλλογικό μας πλούτο. Όταν επενδύουμε σε ίσες ευκαιρίες, στην πρόσβαση στη γνώση, στην ορατότητα, στην ασφάλεια και στην εκπροσώπηση, ενισχύουμε ολόκληρη την ακαδημαϊκή και κοινωνική κοινότητα.

Στον δεύτερο αιώνα ζωής του ΑΠΘ, η ισότητα των φύλων δεν μπορεί να αποτελεί απλώς αξιακή αναφορά. Οφείλει να είναι στρατηγική επιλογή, καθημερινή πρακτική και συλλογική ευθύνη.

Ας δεσμευτούμε, λοιπόν, όχι μόνο για μία ημέρα, αλλά για κάθε ημέρα του χρόνου: να δίνουμε χώρο, ευκαιρίες και σεβασμό.

Γιατί, τελικά, όταν επενδύουμε στην ισότητα, κερδίζουμε όλοι, όλες και όλα ένα πιο δίκαιο και βιώσιμο μέλλον.

Γιατί η ισότητα είναι ο τρόπος με τον οποίο επιλέγουμε να γράψουμε τον επόμενο αιώνα της ιστορίας του ΑΠΘ.

Με πληροφορίες από: https://isotita.auth.gr/

Κοινοποίηση αυτού του άρθρου