Search
Latest Stories
Socials
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Κάθε εγκεκριμένη παρέμβαση προσβασιμότητας να γίνει μέρος της καθημερινότητας των ανθρώπων που τη χρειάζονται»
Έως τις 30 Νοεμβρίου η παράταση για το πρόγραμμα «Προσβασιμότητα κατ’ οίκον» Περισσότερο χρόνο για να ολοκληρώσουν τις αναγκαίες παρεμβάσεις προσβασιμότητας στην κατοικία τους έχουν οι συμπολίτες μας με αναπηρία…
«Σήμα Ισότητας»: Από τη δέσμευση στην πράξη για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον
Η ισότητα των φύλων, οι ίσες ευκαιρίες, η διαφάνεια και…
AI πράκτορες στις σχέσεις: Μπορεί η τεχνολογία να μοιράσει πιο δίκαια το «αόρατο» βάρος της καθημερινότητας;
Η Τεχνητή Νοημοσύνη περνά από τον χώρο εργασίας στην προσωπική…
Χάρης Δούκας: «Η δημοκρατία απαιτεί θάρρος, συμμετοχή και υπεράσπιση των δικαιωμάτων»
Ανθρώπινα δικαιώματα, κοινωνική δικαιοσύνη, ισότητα και συμμετοχή βρέθηκαν στο επίκεντρο…
Ηλικιακές Διακρίσεις στην Εργασία. Ώρα να περάσουμε στην εποχή της ηλικιακής συμπερίληψης
Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor – Diversity Charter…
Paris Fashion Week: Οι Matières Fécales έβαλαν μετανάστες και ΛΟΑΤΚΙ+ πρόσφυγες στο επίκεντρο
Με τη συλλογή “Ninety Nine Percent”, οι Matières Fécales αφιέρωσαν…
Εργασία στην Ελλάδα: Πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης
Τα στοιχεία της Eurostat για το 2025 καταγράφουν την Ελλάδα…
Latest News
Opinions
Ηλικιακές Διακρίσεις στην Εργασία. Ώρα να περάσουμε στην εποχή της ηλικιακής συμπερίληψης
Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor – Diversity Charter…
Τι σηματοδοτεί η πρώτη στρατηγική του Συμβουλίου της Ευρώπης για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+
Η ισονομία, η προστασία από τη βία και τις διακρίσεις…
Η ακροδεξιά ως τάση στις εκλογές στη Γερμανία: Πού μπορεί να οδηγήσει για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τους έξι πυλώνες της διαφορετικότητας
Από την Κυριακή Παπαγιατζόγλου Η ενίσχυση του AfD δεν αποτελεί…
Ν.5316/2026 και Μισθολογική Διαφάνεια. Οι νέες υποχρεώσεις των επιχειρήσεων για την ίση αμοιβή
Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor – Diversity Charter…
Pride
«Σήμα Ισότητας»: Από τη δέσμευση στην πράξη για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον
Η ισότητα των φύλων, οι ίσες ευκαιρίες, η διαφάνεια και η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς διακρίσεις βρέθηκαν στο επίκεντρο της εκδήλωσης «Σήμα Ισότητας: Από…
Γυναικοκτονία: Τι άλλαξε στις χώρες που την αναγνώρισαν νομικά και τι σημαίνει αυτό για την Ελλάδα
Περίπου 30 χώρες έχουν θεσπίσει νομοθετικές διατάξεις που αφορούν ειδικά τη γυναικοκτονία, είτε αναγνωρίζοντάς την ως αυτοτελές αδίκημα είτε ενσωματώνοντας το έμφυλο κίνητρο στην ποινική…
Η περιεμμηνόπαυση είναι και ζήτημα έμφυλης ισότητας: Γιατί η υγεία των γυναικών αφορά και τον κόσμο της εργασίας
Η Μελίντα Φρεντς Γκέιτς στρέφει την προσοχή σε ένα από τα λιγότερο ορατά gender gaps: το χάσμα στην υγεία των γυναικών. Η περιεμμηνόπαυση και η…
Η βία κατά των γυναικών δεν σταματά στην οθόνη: Ο ψηφιακός χώρος πρέπει να είναι ασφαλής και για εκείνες
Cyberbullying, cyberstalking, παρακολούθηση, σεξιστικές επιθέσεις και διαρροή προσωπικού υλικού: η ψηφιακή βία έχει έμφυλη διάσταση και πλήττει ιδιαίτερα τις νέες γυναίκες. Τα στοιχεία της Eurostat…
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Η παιδική προστασία αρχίζει πριν από την καταγγελία»
Η παιδική προστασία δεν αρχίζει όταν ένα περιστατικό κακοποίησης φτάσει στις αρμόδιες αρχές. Αρχίζει πολύ νωρίτερα: από την πρόληψη, την…
Σήμα Ισότητας: Στο επίκεντρο η ισότητα και η συμπερίληψη στις επιχειρήσεις
Διαδικτυακή συνάντηση ενημέρωσης και διαλόγου για το Σήμα Ισότητας για τις Επιχειρήσεις διοργανώνουν η…
Υιοθετήθηκε η πρώτη Στρατηγική του Συμβουλίου της Ευρώπης για τα Ίσα Δικαιώματα των ΛΟΑΤΚΙ Ατόμων – Δημοσιεύθηκε νέα έκθεση για τη ρητορική μίσους κατά των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων
Η νέα Στρατηγική για την περίοδο 2027-2032 θέτει ένα κοινό πλαίσιο δράσης με στόχο…
Στο επίκεντρο η συμπερίληψη: Οι ελληνικές πολιτικές για οικογένεια, παιδιά, στέγαση και ισότητα στον ΟΗΕ
Από την προστασία των παιδιών και την προσιτή στέγη έως την ισότητα των φύλων…
Εργασιακό στρες και παρενόχληση: Τι αποκαλύπτει η έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ για τη συμπερίληψη στην εργασία
Το 87% των εργαζομένων δηλώνει ότι βιώνει συχνά ή μόνιμα άγχος, ενώ ηλικία, φύλο,…
ΟΗΕ για Τουρκία: «Κάθε επίθεση στα δικαιώματα των ΛΟΑΤΚΙ+ ανθρώπων αφορά τα ανθρώπινα δικαιώματα όλων»
Έντονη ανησυχία προκαλούν στον ΟΗΕ οι αναφορές για μαζικές συλλήψεις και κρατήσεις ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων…
France’s Hijab Debate: Religious Freedom, Inclusion and the Limits of State Power
by Kyriaki Papagiatzoglou A proposal to ban the hijab in all public spaces in…
Τουρκία: Στο στόχαστρο η ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητα – Συλλήψεις, έφοδοι και περιορισμοί δικαιωμάτων
Μαζικές συλλήψεις, έφοδοι σε οργανώσεις και αποκλεισμός ιστοσελίδων συνθέτουν ένα ιδιαίτερα ανησυχητικό σκηνικό για…
Στήριξη οικογενειών και περιφέρειας: Νέα μέτρα για μετεγκατάσταση και προσχολική φροντίδα
Έως 10.000 ευρώ για μετεγκατάσταση στην ακριτική Ελλάδα – Επέκταση του Προγράμματος Δημογραφικής Ανάπτυξης…
«Χάρης Δούκας: Μια Αθήνα χωρίς αποκλεισμούς – Νέα δράση για πολίτες με προβλήματα ακοής»
Η συμπερίληψη αποκτά ουσιαστικό περιεχόμενο όταν μεταφράζεται σε πράξεις που περιορίζουν τα εμπόδια και…
Προσχολική αγωγή χωρίς αποκλεισμούς: Τι αλλάζει για οικογένειες, τρίτεκνους και πολύτεκνους
Διεύρυνση της πρόσβασης στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, ενίσχυση της φροντίδας των παιδιών και νέα μέτρα…
«Σήμα Ισότητας»: Από τη δέσμευση στην πράξη για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον
Η ισότητα των φύλων, οι ίσες ευκαιρίες, η διαφάνεια και η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς διακρίσεις βρέθηκαν στο επίκεντρο…
