Search
Latest Stories
Socials
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Στήριξη με αξιοπρέπεια και ελευθερία επιλογής» – Νέα μέτρα για οικογένειες, ευάλωτους πολίτες και νέους
Πάνω από 3.000 αιτήσεις μετεγκατάστασης σε μόλις δέκα ημέρες, επισιτιστική ενίσχυση που αναμένεται να αγγίξει τα 1.000 ευρώ πριν από τα Χριστούγεννα και νέες παρεμβάσεις για την πρόσβαση στη στέγαση…
Ο CEO της νέας εποχής: Η διαφορετικότητα, η ενσυναίσθηση και η συμπερίληψη αλλάζουν τους κανόνες της ηγεσίας
Η επιχειρηματική επιτυχία δεν μετριέται πλέον μόνο με οικονομικούς δείκτες.…
Χάρης Δούκας: «Η Αθήνα ανήκει πρώτα απ’ όλα στους κατοίκους της. Και αυτό δεν πρέπει να το ξεχνάμε όσο μεγαλώνει η διεθνής της απήχηση»
Δύο σημαντικές ευρωπαϊκές διακρίσεις απέσπασε η Αθήνα στα World Travel…
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Αυξάνουμε κατά 10% την αξία των vouchers για τους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς – Χωρίς εισοδηματικό όριο πλέον και οι τρίτεκνες οικογένειες για τα vouchers μειωμένης αξίας»
Περισσότερες οικογένειες αποκτούν πρόσβαση στην προσχολική φροντίδα για την περίοδο…
The Experiment: Το κοινωνικό πείραμα που αποκαλύπτει πόσο εύκολα η αναπηρία μετατρέπεται σε «πρόβλημα» — Από την ευγονική των Ναζί στη σύγχρονη Βρετανία
Ένα συγκλονιστικό τηλεοπτικό πείραμα του Channel 4 φέρνει στο προσκήνιο…
«Ανακαίνιση Κατοικίας»: Έως 36.000 ευρώ για ένα πιο αξιοπρεπές και προσβάσιμο σπίτι – Νέα δράση 500 εκατ. ευρώ μέσω ΕΣΠΑ
Μια νέα δυνατότητα για χιλιάδες νοικοκυριά χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων…
Ροξάνα Μινζάτου: Η AI αλλάζει τον κόσμο της εργασίας – «Η ευελιξία δεν μπορεί να είναι εις βάρος των εργαζομένων»
Η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει ήδη την αγορά εργασίας στην Ευρώπη,…
Latest News
Opinions
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Νταντάδες της Γειτονιάς» – Η λύση για την εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής
Άρθρο της Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνας Μιχαηλίδου στο…
Ηλικιακές Διακρίσεις στην Εργασία. Ώρα να περάσουμε στην εποχή της ηλικιακής συμπερίληψης
Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor – Diversity Charter…
Τι σηματοδοτεί η πρώτη στρατηγική του Συμβουλίου της Ευρώπης για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+
Η ισονομία, η προστασία από τη βία και τις διακρίσεις…
Pride
Συναισθηματική νοημοσύνη: Το γυναικείο πλεονέκτημα που η κοινωνία εξακολουθεί να θεωρεί δεδομένο
Οι γυναίκες εμφανίζουν, κατά μέσο όρο, υψηλότερες επιδόσεις σε σημαντικές πτυχές της συναισθηματικής νοημοσύνης. Πίσω, όμως, από αυτή τη διαφορά κρύβεται μια βαθύτερη κοινωνική ανισότητα:…
Το τέλος του «girlboss»: Γιατί οι γυναίκες γυρίζουν την πλάτη στην εταιρική καριέρα
Η κουλτούρα της «girlboss» υποσχέθηκε ότι οι γυναίκες μπορούν να κατακτήσουν την επαγγελματική εξουσία και την ισότητα αρκεί να δουλέψουν αρκετά σκληρά. Αυτό το αφήγημα…
Μισθολογική διαφάνεια: Το Υπουργείο Εργασίας ενισχύει την ίση αμοιβή και τη γυναικεία ενδυνάμωση
Νέο κεφάλαιο για την ισότητα γυναικών και ανδρών στην εργασία από την 1η Νοεμβρίου 2026. Με σαφείς κανόνες, περισσότερη διαφάνεια και ουσιαστικούς μηχανισμούς προστασίας, το…
Χάρης Δούκας: «Μια πόλη που προστατεύει έμπρακτα όσες και όσους τη χρειάζονται περισσότερο» – Στήριξη 10.000 ευρώ σε γυναίκες και παιδιά που έχουν βιώσει βία
Με επίκεντρο την κοινωνική αλληλεγγύη, την ισότητα και την ουσιαστική προστασία των γυναικών και των παιδιών που έχουν βιώσει έμφυλη και ενδοοικογενειακή βία, ο Δήμος…
Χάρης Δούκας: «Το δικαίωμα στη γνώση δεν σταματά πίσω από κανέναν τοίχο» – Μια πρωτοβουλία αλληλεγγύης για τους νέους κρατούμενους του Αυλώνα
Μια δράση με επίκεντρο τη συμπερίληψη, την ισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση και το δικαίωμα στη δεύτερη ευκαιρία υλοποιεί ο Δήμος…
Bluegr Hotels & Resorts: Επισφραγίζει τη δέσμευση στους ανθρώπους της με την υπογραφή της
Η Bluegr Hotels & Resorts υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας σε συνεργασία με τη Diversity…
CIVIC MEDIA Hackathon: 140 συμμετέχοντες στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής για έναν πιο συμπεριληπτικό και δημοκρατικό δημόσιο διάλογο
Μια βιωματική δράση του ΚΕΑΝ, που έφερε στο επίκεντρο τη διαφορετικότητα, τον συμπεριληπτικό λόγο,…
Κιλκίς: Νέο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων με επίκεντρο την αξιοπρεπή διαβίωση και τη φροντίδα
Μια νέα δομή 50 κλινών άνοιξε τις πόρτες της στο Κιλκίς, προσφέροντας υπηρεσίες φροντίδας,…
Ποιότητα εργασίας στην Ευρώπη: Ποιοι εργαζόμενοι μένουν πίσω και γιατί η συμπερίληψη παραμένει ζητούμενο
Γυναίκες, μετανάστες και εργαζόμενοι σε χαμηλόμισθα επαγγέλματα βρίσκονται συχνότερα αντιμέτωποι με εργασιακή ανασφάλεια και…
Τεχνητή Νοημοσύνη και συμπερίληψη: Η Βρετανίδα βουλευτής που ξαναβρήκε τη φωνή της και έγραψε ιστορία
Μια ιστορική στιγμή για την ισότιμη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στη δημόσια ζωή…
Ράσελ Μπραντ: Στο εδώλιο για σεξουαλική βία σε βάρος έξι γυναικών – Η σημασία της δικαιοσύνης και της φωνής των επιζωσών
Η δίκη του Βρετανού ηθοποιού και κωμικού Ράσελ Μπραντ στο Λονδίνο επαναφέρει στο προσκήνιο…
Αυτισμός και ΔΕΠΥ: 86% περισσότερες διαγνώσεις – Μήπως τελικά μαθαίνουμε να αναγνωρίζουμε καλύτερα τη νευροδιαφορετικότητα;
Μια μεγάλη επιστημονική μελέτη από τη Δανία αποκαλύπτει σημαντική αύξηση στις διαγνώσεις αυτισμού και…
Δόμνα Μιχαηλίδου: Η συμπερίληψη αρχίζει από τα παιδιά που η κοινωνία δεν πρέπει να αφήνει πίσω
Από τα 2.200 παιδιά σε ιδρύματα στα 965 – Η αναδοχή, η φροντίδα των…
«Ακόμη Εδώ; Χώρο στο Χρόνο»: Ο ηλικιακός ρατσισμός δεν έχει ηλικία – Η διαφορετικότητα δεν έχει ημερομηνία λήξης
Πότε είμαστε «πολύ μικροί» για να μας πάρουν στα σοβαρά και πότε γινόμαστε «πολύ…
Περισσότερες θέσεις στους βρεφονηπιακούς σταθμούς: Νέες ρυθμίσεις για την ισότιμη πρόσβαση των παιδιών στην προσχολική αγωγή
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Αυξάνουμε τις θέσεις στην προσχολική αγωγή και κάνουμε πιο ευέλικτη τη λειτουργία…
Ο CEO της νέας εποχής: Η διαφορετικότητα, η ενσυναίσθηση και η συμπερίληψη αλλάζουν τους κανόνες της ηγεσίας
Η επιχειρηματική επιτυχία δεν μετριέται πλέον μόνο με οικονομικούς δείκτες. Σε έναν κόσμο που μετασχηματίζεται με πρωτοφανή ταχύτητα, ο σύγχρονος…
