Search
Latest Stories
Socials
Η Nexi Ελλάδος εντάσσεται στη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας τη δέσμευσή της στη συμπερίληψη
Ένα ακόμη σημαντικό βήμα προς την ενίσχυση ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών πραγματοποιεί η Nexi Ελλάδος, η οποία υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της προσήλωση στις αρχές της…
Ισότητα στα Χαρτιά, Ανισότητα στη Ζωή: Το Παγκόσμιο Χάσμα που Κρατά τις Γυναίκες Πίσω
Παρά τη ρητορική περί προόδου και ισότητας, η καθημερινή πραγματικότητα…
Παγκόσμια Ημέρα Ακοής: Η Galiotos earcare παρουσιάζει την ιστορία του χρυσού Ολυμπιονίκη Κωφών-Βαρήκοων Παύλου Λιότσου
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ακοής (3 Μαρτίου), που έχει…
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για το «Σήμα Διαφορετικότητας» – Μια στρατηγική πρωτοβουλία του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας σε συνεργασία με το Diversity Charter Greece
Με ισχυρό μήνυμα συνεργασίας μεταξύ Πολιτείας και επιχειρηματικής κοινότητας, το…
Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη ως στρατηγικό πλεονέκτημα για τις σύγχρονες επιχειρήσεις
Η διαφορετικότητα δεν είναι τάση. Δεν είναι «εταιρική μόδα» ούτε…
Το 18,8% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα εξακολουθεί να μη διαθέτει καμία γυναίκα σε ηγετική θέση
Η γυναικεία ηγεσία ως δείκτης ουσιαστικής συμπερίληψης Η συζήτηση γύρω…
Νόμος-σοκ από τους Ταλιμπάν: Η κακοποίηση «επιτρέπεται», η αγάπη τιμωρείται με θάνατο
Η ψήφιση του νέου νόμου από το καθεστώς των Ταλιμπάν…
Latest News
Opinions
Ψυχική Υγεία και Εργασία: Η συμπερίληψη ως εργαλείο ευημερίας
Ο Μάιος, από το 2020, έχει καθιερωθεί ως Ευρωπαϊκός Μήνας…
Ψυχική Ανθεκτικότητα στους Εφήβους – Πώς μπορούν οι γονείς να βοηθήσουν τα παιδιά τους να “ξανασηκώνονται”
Γράφει η Ελπίδα Κοντομάρου, Ψυχολόγος – Ψυχοθεραπεύτρια, MSc Ψυχική Υγεία…
Χάρης Δούκας: «Η διαφορετικότητα δεν είναι πρόβλημα προς διαχείριση, αλλά κινητήρια δύναμη για πρόοδο»
Με ιδιαίτερη χαρά ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, παρευρέθηκε στο…
Φύλο, Σχέσεις και Συναισθήματα στην Εφηβεία: Ο Ρόλος της Επικοινωνίας χωρίς Προκαταλήψεις
Γράφει η Ελπίδα Κοντομάρου, Ψυχολόγος – Ψυχοθεραπεύτρια, MSc Ψυχική Υγεία…
Pride
Ισότητα στα Χαρτιά, Ανισότητα στη Ζωή: Το Παγκόσμιο Χάσμα που Κρατά τις Γυναίκες Πίσω
Παρά τη ρητορική περί προόδου και ισότητας, η καθημερινή πραγματικότητα για εκατομμύρια γυναίκες σε όλο τον κόσμο αποκαλύπτει ένα βαθύ και επίμονο χάσμα. Η οικονομική…
Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη ως στρατηγικό πλεονέκτημα για τις σύγχρονες επιχειρήσεις
Η διαφορετικότητα δεν είναι τάση. Δεν είναι «εταιρική μόδα» ούτε επικοινωνιακή στρατηγική. Είναι θεμέλιο βιώσιμης ανάπτυξης. Και η συμπερίληψη δεν είναι απλώς μια πολιτική ανθρώπινου…
Το 18,8% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα εξακολουθεί να μη διαθέτει καμία γυναίκα σε ηγετική θέση
Η γυναικεία ηγεσία ως δείκτης ουσιαστικής συμπερίληψης Η συζήτηση γύρω από τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη (Diversity, Equity & Inclusion – DEI) δεν μπορεί να…
Νόμος-σοκ από τους Ταλιμπάν: Η κακοποίηση «επιτρέπεται», η αγάπη τιμωρείται με θάνατο
Η ψήφιση του νέου νόμου από το καθεστώς των Ταλιμπάν στο Αφγανιστάν συνιστά μια από τις πιο σκοτεινές θεσμικές οπισθοδρομήσεις των τελευταίων ετών για τα…
Artificial Intelligence & Ethics 2026: Ο Διάλογος για ένα Ανθρωποκεντρικό Ψηφιακό Αύριο
Με ιδιαίτερη επιτυχία και τη δυναμική παρουσία 320 συνέδρων, ολοκληρώθηκε την Παρασκευή 20 Φεβρουαρίου 2026, στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων,…
Επίδομα Παιδιού 2026: Ίσες ευκαιρίες για όλες τις οικογένειες
Η Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας σε συνεργασία με τον ΟΠΕΚΑ ανακοινώνουν την έναρξη…
Ψηφιακή Ενδυνάμωση Χωρίς Αποκλεισμούς για Άτομα 65+ και Άτομα με Αναπηρία
Πολίτες άνω των 65 ετών και άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω μπορούν…
Διεθνές Νομισματικό Ταμείο: Η Ελλάδα έχει ταλέντο – αλλά δεν το αξιοποιεί ισότιμα
Νέα έρευνα του Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) έρχεται να ανατρέψει ένα βαθιά ριζωμένο στερεότυπο:…
FemTech: Όταν η τεχνολογία γίνεται πράξη συμπερίληψης
Για δεκαετίες, η ιατρική έρευνα και ο τεχνολογικός σχεδιασμός είχαν ένα «αόρατο» πρότυπο: το…
Η ΔΕΠΥ μέσα από το βιβλίο του Russell A. Barkley: Ένας οδηγός κατανόησης και συμπερίληψης
Το βιβλίο του Russell A. Barkley «Πάρε τη ΔΕΠΥ στα χέρια σου», που κυκλοφορεί…
Πέρα από τους Αριθμούς στην Εργασία: Πίεση, Ανισότητες και η Ανάγκη για Ουσιαστική Συμπερίληψη
Η πρόσφατη έρευνα του Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ αναδεικνύει μια πραγματικότητα που δεν αφορά μόνο τις…
Η Τεχνητή Νοημοσύνη ως εργαλείο συμπερίληψης στη Δημόσια Διοίκηση
Η πρόσβαση στη γνώση και την τεχνολογία αποτελεί βασικό πυλώνα για μια συμπεριληπτική κοινωνία.…
Μια κοινωνία σε μετάβαση: τι δείχνει η δημοσκόπηση για τη διαφορετικότητα των εμπειριών και των απόψεων
Η πρόσφατη δημοσκόπηση της Metron Analysis που παρουσιάστηκε στο δελτίο του MEGA αποτυπώνει μια…
Ο Δήμος Χαλανδρίου υπέγραψε την αναθεωρημένη Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα των Φύλων
Η δέσμευση των τοπικών θεσμών στην προώθηση της ισότητας αποτελεί βασικό βήμα για τη…
Όταν η συμπερίληψη έχει εξαιρέσεις: Το άθλημα των Χειμερινών Ολυμπιακών όπου οι γυναίκες μένουν εκτός
Σε μια εποχή όπου η διαφορετικότητα και η ισότητα βρίσκονται στο επίκεντρο του δημόσιου…
Η Nexi Ελλάδος εντάσσεται στη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας τη δέσμευσή της στη συμπερίληψη
Ένα ακόμη σημαντικό βήμα προς την ενίσχυση ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών πραγματοποιεί η Nexi Ελλάδος, η οποία υπέγραψε τη…
