Search
Latest Stories
Socials
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Η συμπερίληψη στους χώρους εργασίας δεν είναι σύνθημα, είναι καθημερινή πρακτική» – Το Diversity Charter Greece – KEAN στην πρώτη απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας σε 41 επιχειρήσεις
Το Σήμα Διαφορετικότητας απονεμήθηκε για πρώτη φορά σε 41 μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026, στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, σε εκδήλωση του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και…
«Καλοκαίρι στην Αθήνα 2026»: Ένας μήνας πολιτισμού με δωρεάν εκδηλώσεις και έμφαση στη συμπερίληψη
Από τις 20 Ιουνίου έως τις 20 Ιουλίου, η Αθήνα…
Laverne Cox: A Life of Resistance, Visibility, and Advocacy
Laverne Cox is one of the most recognizable transgender figures…
Living Books: Stories that Connect Us
To mark #EUDiversityMonth 2026, The Romanian Diversity Charter hosted its…
Χρηματικά βοηθήματα σε τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες
Ο ΛΑΕ /ΟΠΕΚΑ υλοποιεί και φέτος το πρόγραμμα παροχής χρηματικών…
Latest News
Opinions
AI Regulation, Government Control, and the Growing Debate on Digital Freedom
By Kyriaki Papagiatzoglou Recent reports regarding a new executive order…
Inclusion in Everyday Life: Small Actions with a Big Impact
Written by Elpida Kontomarou, Psychologist – Psychotherapist, MSc in Adolescent…
Making Project Delivery a Lever for Diversity and Inclusion
By Miriam Lanzetta* Organizations increasingly recognize the need to speak…
Pride
Living Books: Stories that Connect Us
To mark #EUDiversityMonth 2026, The Romanian Diversity Charter hosted its third diversity and inclusion Living Library event for the Charter’s signatories last Friday at the…
Χρηματικά βοηθήματα σε τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες
Ο ΛΑΕ /ΟΠΕΚΑ υλοποιεί και φέτος το πρόγραμμα παροχής χρηματικών βοηθημάτων σε 2.300 τρίτεκνες και 600 πολύτεκνες μητέρες, ή μονογονείς τρίτεκνους και πολύτεκνους πατέρες αντίστοιχα,…
Survey Finds Malta and Greece Have the Angriest Women in Europe
A new survey from the Hologic Global Women’s Health Index has revealed which European countries report the highest levels of anger among women, based on…
Strong me: Στο Σύνταγμα για τη Βασιλική
Το Strong me, το κίνημα για την πρόληψη και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας και ενεργό μέλος της «Πρωτοβουλίας κατά των γυναικοκτονιών», συμμετέχει στο κάλεσμα…
Athens Pride 2026: «Σε Αφορά» – Μια μεγάλη γιορτή ορατότητας, ισότητας και συμπερίληψης στην καρδιά της Αθήνας
Με κεντρικό σύνθημα «Σε Αφορά», το Athens Pride 2026 πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 13 Ιουνίου στην Πλατεία Συντάγματος, συγκεντρώνοντας χιλιάδες ανθρώπους…
European charters in dialogue on equality data at SER Diversiteit in Bedrijf
On 23 and 24 April, SER Diversiteit in Bedrijf welcomed colleagues from European diversity…
Marking Europe’s Diversity Month, Estonia asked who gets a seat at the table
Throughout May, the network of the Estonian Diversity Charter, an initiative of the Estonian…
ΣΤΑΣΥ: Απαράδεκτη και αδικαιολόγητη απόφαση αποκλεισμού της καμπάνιας του Athens Pride από το Μετρό
Η απόφαση της ΣΤΑΣΥ να απορρίψει την προβολή της καμπάνιας του Athens Pride στους…
Diversity in Action: Thousands of Organisations Mark German Diversity Day 2026
For the 14th time, the German Diversity Charter organised the German Diversity Day, taking…
Diversity Charter Bulgaria: Winners of the 2025 Diversity at Work Award Announced
FANTASTICO GROUP, ITX Bulgaria, and Latecoere Bulgaria are the new winners of the Diversity…
Επίδοση της Ετήσιας Έκθεσης της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου στον Πρόεδρο της Βουλής
Στον Πρόεδρο της Βουλής των Ελλήνων, κ. Νικήτα Κακλαμάνη, παραδόθηκε η Ετήσια Έκθεση της…
Athens Pride 2026: ΣΕ ΑΦΟΡΑ
Το Athens Pride δεν είναι απλώς μια γιορτή ορατότητας. Είναι μια δυνατή υπενθύμιση ότι…
Το HouseHub ενισχύει έμπρακτα τη δέσμευσή του στη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη
Με ιδιαίτερη χαρά καλωσορίζουμε το HouseHub στην κοινότητα των οργανισμών που έχουν υπογράψει τη…
Hungary Drops Pride-Related Charges in Landmark Victory for LGBTQ+ Rights
In a significant step forward for equality, civic freedoms, and the rule of law,…
Inclusion@Work Festival: Όταν η διαφορετικότητα γίνεται δύναμη στην αγορά εργασίας
Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκε το Inclusion@Work Festival, η μεγάλη πρωτοβουλία του Δήμου Αθηναίων για…
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Η συμπερίληψη στους χώρους εργασίας δεν είναι σύνθημα, είναι καθημερινή πρακτική» – Το Diversity Charter Greece – KEAN στην πρώτη απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας σε 41 επιχειρήσεις
Το Σήμα Διαφορετικότητας απονεμήθηκε για πρώτη φορά σε 41 μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026, στο…
