Η ICTS Hellas υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Ένα ακόμη βήμα προς ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών, σεβασμού και συμπερίληψης για τους 1.800 εργαζομένους της έκανε η ICTS Hellas, υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Η ICTS Hellas υπέγραψε τη…

Δόμνα Μιχαηλίδου: «Η παιδική προστασία αρχίζει πριν από την καταγγελία»

Η παιδική προστασία δεν αρχίζει όταν ένα περιστατικό κακοποίησης φτάσει…

Ρομπ Γέτεν: Η συμβολική επίσκεψη του Ολλανδού πρωθυπουργού στο ιστορικό Stonewall Inn

Ο πρώτος ανοιχτά γκέι πρωθυπουργός της Ολλανδίας επισκέφθηκε έναν από…

Σήμα Ισότητας: Στο επίκεντρο η ισότητα και η συμπερίληψη στις επιχειρήσεις

Διαδικτυακή συνάντηση ενημέρωσης και διαλόγου για το Σήμα Ισότητας για…

Opinions

Τι σηματοδοτεί η πρώτη στρατηγική του Συμβουλίου της Ευρώπης για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+

Η ισονομία, η προστασία από τη βία και τις διακρίσεις…

Ν.5316/2026 και Μισθολογική Διαφάνεια. Οι νέες υποχρεώσεις των επιχειρήσεων για την ίση αμοιβή

Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor – Diversity Charter…

France’s Hijab Debate: Religious Freedom, Inclusion and the Limits of State Power

by Kyriaki Papagiatzoglou A proposal to ban the hijab in…

Γυναικοκτονία: Τι άλλαξε στις χώρες που την αναγνώρισαν νομικά και τι σημαίνει αυτό για την Ελλάδα

Περίπου 30 χώρες έχουν θεσπίσει νομοθετικές διατάξεις που αφορούν ειδικά τη γυναικοκτονία, είτε αναγνωρίζοντάς την ως αυτοτελές αδίκημα είτε ενσωματώνοντας το έμφυλο κίνητρο στην ποινική…

Η περιεμμηνόπαυση είναι και ζήτημα έμφυλης ισότητας: Γιατί η υγεία των γυναικών αφορά και τον κόσμο της εργασίας

Η Μελίντα Φρεντς Γκέιτς στρέφει την προσοχή σε ένα από τα λιγότερο ορατά gender gaps: το χάσμα στην υγεία των γυναικών. Η περιεμμηνόπαυση και η…

Η βία κατά των γυναικών δεν σταματά στην οθόνη: Ο ψηφιακός χώρος πρέπει να είναι ασφαλής και για εκείνες

Cyberbullying, cyberstalking, παρακολούθηση, σεξιστικές επιθέσεις και διαρροή προσωπικού υλικού: η ψηφιακή βία έχει έμφυλη διάσταση και πλήττει ιδιαίτερα τις νέες γυναίκες. Τα στοιχεία της Eurostat…

Τεχνητή Νοημοσύνη και έμφυλο χάσμα: Γιατί οι γυναίκες εξακολουθούν να μένουν πίσω

Μόλις το 26% των προσλήψεων σε θέσεις που απαιτούν δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης αφορά γυναίκες. Το χάσμα γίνεται ακόμη μεγαλύτερο όσο ανεβαίνουμε στην εταιρική ιεραρχία, αναδεικνύοντας…

Τουρκία: Στο στόχαστρο η ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητα – Συλλήψεις, έφοδοι και περιορισμοί δικαιωμάτων

Μαζικές συλλήψεις, έφοδοι σε οργανώσεις και αποκλεισμός ιστοσελίδων συνθέτουν ένα ιδιαίτερα ανησυχητικό σκηνικό για…

Στήριξη οικογενειών και περιφέρειας: Νέα μέτρα για μετεγκατάσταση και προσχολική φροντίδα

Έως 10.000 ευρώ για μετεγκατάσταση στην ακριτική Ελλάδα – Επέκταση του Προγράμματος Δημογραφικής Ανάπτυξης…

«Χάρης Δούκας: Μια Αθήνα χωρίς αποκλεισμούς – Νέα δράση για πολίτες με προβλήματα ακοής»

Η συμπερίληψη αποκτά ουσιαστικό περιεχόμενο όταν μεταφράζεται σε πράξεις που περιορίζουν τα εμπόδια και…

Προσχολική αγωγή χωρίς αποκλεισμούς: Τι αλλάζει για οικογένειες, τρίτεκνους και πολύτεκνους

Διεύρυνση της πρόσβασης στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, ενίσχυση της φροντίδας των παιδιών και νέα μέτρα…

Patrizia Giorgio: “Inclusion is not about what a company says, but about what people experience every day”

Patrizia Giorgio, Program Manager at Fondazione Sodalitas ETS, has been working for years in…

Πρώτη μέρα στο σχολείο: Ποια οικογένεια χωράει στο βιβλίο;

Από την Κυριακή Παπαγιατζόγλου Η συζήτηση για τις ομόφυλες οικογένειες στα σχολικά εγχειρίδια δεν…

Δόμνα Μιχαηλίδου: Πολιτικές για μια κοινωνία με περισσότερες ευκαιρίες για κάθε οικογένεια και κάθε παιδί

Από την προσχολική αγωγή και τη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής έως τη στέγαση…

Παρουσίαση Βιβλίου: «Οι γονείς μου, οι influencers» του Γρηγόρη Ευσταθιάδη στο Χαλάνδρι

Μια βραδιά εστιασμένη στη ΛΟΑΤΚΙ+ ορατότητα, τη διαφορετικότητα, την οικογένεια και τις προκλήσεις της…

When Exclusion Becomes a Political Platform: The AfD Warning for Europe

By Kyriaki Papagiatzoglou The strengthening of Germany’s far-right AfD is not simply another shift…

Δήμος Αθηναίων: Η συμπερίληψη γίνεται πράξη με ίσες ευκαιρίες για όλους

Από τη δωρεάν πρόσβαση στην άθληση μέχρι τη στήριξη των παιδιών και των οικογενειών…

Subscribe to our Newsletter today and be the first to receive fantastic updates!

Η ICTS Hellas υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Ένα ακόμη βήμα προς ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών, σεβασμού και συμπερίληψης για τους 1.800 εργαζομένους της έκανε η ICTS…

Βασιλική Μπελλιά