Ένα ουσιαστικό βήμα προς την κατεύθυνση της ισότητας, της αποδοχής και της συμπερίληψης έκανε η ΙΦΕΤ ΜΑΕ, υπογράφοντας επίσημα τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις. Η υπογραφή πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 6 Οκτωβρίου 2025, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης που φιλοξενήθηκε στις εγκαταστάσεις του οργανισμού.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μια ευρωπαϊκή πρωτοβουλία που προωθείται στην Ελλάδα από το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΑΝ) και στοχεύει στην καλλιέργεια κουλτούρας ίσων ευκαιριών και σεβασμού στη διαφορετικότητα μέσα στους χώρους εργασίας. Μέσα από την υπογραφή της, οι οργανισμοί δεσμεύονται να εφαρμόζουν πολιτικές που διασφαλίζουν την ισότιμη μεταχείριση και την ενδυνάμωση όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως φυλής, φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκείας ή κοινωνικής ταυτότητας.
Την παρουσίαση της Χάρτας έκανε ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ, κ. Σταύρος Μηλιώνης, ο οποίος αναφέρθηκε στη σημασία της πρωτοβουλίας για τη δημιουργία μιας σύγχρονης και ανοιχτής εταιρικής κουλτούρας.
Χαιρετισμούς απηύθυναν η Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΙΦΕΤ ΜΑΕ, κ. Ελευθερία Τοκατλίδη, ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, κ. Γιώργος Κακαριάρης, καθώς και η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, κ. Νάντια Παπακώστα, τονίζοντας από κοινού τη δέσμευση του οργανισμού για ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται, στηρίζει και ενδυναμώνει κάθε άνθρωπο.
Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας εντάσσεται στο πλαίσιο της συνεχούς προσπάθειας της ΙΦΕΤ ΜΑΕ να ενισχύει δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας και να υιοθετεί πολιτικές που προάγουν τη συμπερίληψη, την ισότητα και τον σεβασμό της ατομικότητας. Με αυτό το βήμα, η εταιρεία επιβεβαιώνει έμπρακτα τη δέσμευσή της να αποτελεί παράδειγμα ενός σύγχρονου, ανθρώπινου και δίκαιου οργανισμού.
