Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε μαζί με τον Υφυπουργό Κώστα Καραγκούνη και τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκο Μηλαπίδη, το νέο νομοσχέδιο που φιλοδοξεί να αλλάξει το εργασιακό τοπίο στην Ελλάδα: «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη».

Ένα νομοσχέδιο-τομή, βασισμένο σε διάλογο με κοινωνικούς εταίρους, με προτάσεις που προήλθαν απευθείας από την κοινωνία – εργαζόμενους, εργοδότες, συνδικάτα. Ο στόχος είναι ξεκάθαρος: ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς, με διαφάνεια, ασφάλεια και ίσες ευκαιρίες για όλους.

 8 άξονες – μία νέα εποχή στην εργασία

1. Γρήγορες, προσβάσιμες προσλήψεις

• Μείωση γραφειοκρατίας και άμεση αναγγελία πρόσληψης με ένα και μόνο έγγραφο.
• Ψηφιακή καρτέλα εργαζομένου και έξυπνες ειδοποιήσεις μέσω myErgani.
• Νέα mobile εφαρμογή για τους εργοδότες, φιλική και λειτουργική για όλους.
• Έξυπνη πρόσληψη για επείγουσες ανάγκες – εργασία έως 2 ημερών, με ένα κλικ.

2. Αληθινή απλοποίηση – όχι άλλες περιττές διαδικασίες

• Κατάργηση έντυπων εγγράφων που έχουν ήδη ψηφιοποιηθεί.
• Ενοποίηση πολιτικών για την πρόληψη βίας, παρενόχλησης και διακρίσεων.
• Απλοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας – τεχνολογία στην υπηρεσία της ισότητας.

3. Εργασία με σύγχρονους όρους

• Θεσπίζεται δυνατότητα ευέλικτης πολυαπασχόλησης με σεβασμό στα ωράρια και τα δικαιώματα.
• Υπερωρίες και στην εκ περιτροπής εργασία – με ξεκάθαρη αποζημίωση και διαφάνεια.

4. Πραγματική ενδυνάμωση των εργαζομένων

• Τετραήμερη εργασία διαθέσιμη όλο τον χρόνο – στήριξη σε γονείς και φροντιστές.
• Καμία μείωση αποδοχών μετά την Ψηφιακή Κάρτα – προστασία από αυθαιρεσίες.
• Αναγνώριση μητρότητας και στις ανάδοχες μητέρες – ίσες ευκαιρίες στη φροντίδα.
• Γονικά επιδόματα: αφορολόγητα, ακατάσχετα, ανεκχώρητα.
• Δικαίωμα αυτόνομης δήλωσης αποχώρησης από την εργασία – ενίσχυση της ατομικής φωνής.

5. Ασφάλεια στην εργασία για όλους – χωρίς εξαιρέσεις

• Υποχρεωτικοί συντονιστές ασφαλείας σε τεχνικά έργα.
• Εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες για όλους τους εργαζομένους.
• Ενίσχυση του ρόλου των Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων – οι εργαζόμενοι στο επίκεντρο.

6. Σε απόλυτη αρμονία με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO

• Κυρώνονται σημαντικές πράξεις της ILO – η Ελλάδα κάνει πράξη τη διεθνή της ευθύνη.

7. Μια Επιθεώρηση Εργασίας με φωνή και δύναμη

• Προστασία των Επιθεωρητών από βία και παρεμπόδιση – ασφάλεια στους ελεγκτές της δικαιοσύνης.
• Ενίσχυση δομών, ανθρώπινου δυναμικού και εξόδων μετακίνησης – ιδιαίτερα για νησιωτικές περιοχές.

8. Διαφάνεια και φροντίδα για τους ασφαλισμένους

• Προσαυξήσεις από ΣΣΕ και εργοδότες χωρίς επιπλέον ασφαλιστικές επιβαρύνσεις.
• Επιστολική ψήφος για τις οργανώσεις συνταξιούχων – δημοκρατία για όλους.
• Νέες εσωτερικές δικλείδες διαφάνειας στο ΝΑΤ.

«Δίκαιη Εργασία για Όλους, στην Πράξη»

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Προσηλωμένοι στον στόχο μας που είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων, η διευκόλυνση των επιχειρήσεων, η ενδυνάμωση της αγοράς εργασίας, καταρτίσαμε ένα νομοσχέδιο με πολλαπλά οφέλη για όλους, πάντα με γνώμονα τη δημιουργία ενός σύγχρονου πλαισίου προσαρμοσμένου στις σύγχρονες ανάγκες της εποχής. Το νομοσχέδιο προβλέπει απλοποίηση διαδικασιών και μείωση της γραφειοκρατίας, ενδυνάμωση των εργαζομένων, ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας, ενίσχυση της Υγείας και της Ασφάλειας στην εργασία, εκσυγχρονισμό των εργατικών διατάξεων αλλά και εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις για την Εργασία. Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων, των επιχειρήσεων, των συνταξιούχων. Θεσπίζουμε Δίκαιη Εργασία για Όλους, στην Πράξη».