Με ιδιαίτερη χαρά ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, παρευρέθηκε στο 7ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για τις Ελληνικές Επιχειρήσεις (Diversity in Business Conference), τονίζοντας τη σημασία της ισότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας.
«Θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά το ΚΕΑΝ (Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων), που μας δίνει την ευκαιρία να συζητήσουμε για ένα τόσο σημαντικό ζήτημα, όπως είναι η διαφορετικότητα στον χώρο εργασίας», ανέφερε ο Δήμαρχος.
Ο κ. Δούκας υπογράμμισε ότι στον Δήμο Αθηναίων η διαφορετικότητα δεν αντιμετωπίζεται ως πρόβλημα, αλλά ως πηγή δύναμης και εξέλιξης: «Δεν θεωρούμε τη διαφορετικότητα πρόβλημα προς διαχείριση, αλλά κινητήρια δύναμη. Είναι αυτό που κάνει μια ομάδα, μια επιχείρηση, μια πόλη να εξελίσσεται. Όταν οι άνθρωποι δεν χρειάζεται να κρύβουν την καταγωγή, τη σεξουαλική ταυτότητα, την αναπηρία ή το παρελθόν τους για να εργαστούν, γίνονται πιο αποδοτικοί — και μαζί τους προχωράμε όλοι μπροστά».
Ο Δήμαρχος επισήμανε ότι ο Δήμος Αθηναίων είναι από τους πρώτους στην Ελλάδα που υπέγραψαν τη Χάρτα Διαφορετικότητας, με στόχο την προώθηση της δικαιοσύνης και της ισότητας για περισσότερους από 6.500 εργαζομένους.
Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκε και στην πρωτοβουλία του Δήμου για το 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που πραγματοποιήθηκε τον περασμένο Φεβρουάριο, με στόχο να εμπνεύσει και άλλους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης να ακολουθήσουν το παράδειγμα της Αθήνας.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην προσβασιμότητα και την εργασιακή συμπερίληψη ατόμων με αναπηρία: «Η Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων προσλαμβάνει ανάπηρους εργαζόμενους, ενώ με το πιλοτικό πρόγραμμα ΗΦΑΙΣΤΟΣ εκπαιδεύουμε το προσωπικό μας ώστε να συμβάλλει ενεργά στην αποδοχή και εξυπηρέτηση των ατόμων με αναπηρία».
Ο κ. Δούκας αναφέρθηκε επίσης στην επανέναρξη του Job Center του Δήμου Αθηναίων, μετά από πέντε χρόνια, που στοχεύει στη στήριξη ευάλωτων ομάδων μέσω συμβουλευτικής, κατάρτισης και διασύνδεσης με επιχειρήσεις.
«Μέσω του προγράμματος Στέγαση και Εργασία για τους Αστέγους, τουλάχιστον 82 συμπολίτες μας έχουν ήδη βρει δουλειά», σημείωσε.
Κλείνοντας, ο Δήμαρχος Αθηναίων υπογράμμισε: «Η αξιοπρέπεια ξεκινά από τη δουλειά – από το να έχεις θέση, ρόλο, προοπτική. Η δική μας Αθήνα είναι μια πόλη χωρίς αποκλεισμούς, όπου κανείς δεν μένει πίσω. Μια πόλη όπου η διαφορετικότητα δεν γίνεται απλώς αποδεκτή, αλλά είναι αυτονόητη».
