Neurodiversity Αρχεία

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε συσκευές. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες που μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωρισμένα σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Λειτουργικά Πάντα ενεργός

Η τεχνική ή η πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύων ηλεκτρονικών επικοινωνιών.

Προτιμήσεις

Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.

Στατιστικά

Η υπηρεσία ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση από μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδίκου ή πρόσθετων καταγράφονται από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για τους σκοπούς αυτούς από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.

Εμπορικής Προώθησης

Η δημιουργία αποθήκευσης ή πρόσβασης για τους χρήστες καρτών, για την αποστολή ή την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Search

Latest Stories

Άννα Ευθυμίου: «Η ισότητα δεν είναι απλώς ένα νομικό δικαίωμα – είναι αναγκαία προϋπόθεση για βιώσιμη ανάπτυξη, κοινωνική συνοχή και Δημοκρατία»

2 Αυγούστου – Παγκόσμια Ημέρα Μνήμης του Ολοκαυτώματος των Ρομά

Αναβαθμίζονται σχολικές μονάδες στο Ίλιο – Έργα με στόχο τη συμπεριληπτική και ασφαλή εκπαίδευση για όλους

Η επιχειρησιακή αξία του ISO 30415:2021 και η στρατηγική ενσωμάτωσης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων

Η εμμηνόπαυση αποκτά φωνή στον εργασιακό χώρο – Το Rhode Island πρωτοπορεί

Socials

Neurodiversity

Αόρατος αυτισμός: Όταν οι έφηβοι «ταιριάζουν»… με κόστος

Jamie Oliver: Από την Κουζίνα στην Εκπαίδευση – Η Επανάσταση για τη Δυσλεξία

Η νευροδιαφορετικότητα μπαίνει στις αγγελίες — αλλάζει όμως και ο χώρος εργασίας;

Νευροδιαφορετικότητα στην Εργασία: Χτίζοντας συμπεριληπτικούς χώρους όπου όλα τα άτομα μπορούν να «ανθίσουν"

Search

Latest Stories

Socials

Κάντε Εγγραφή!

Κάντε Εγγραφή!