Diversity Αρχεία - Σελίδα 21 από 85

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε συσκευές. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες που μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωρισμένα σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Λειτουργικά Πάντα ενεργός

Η τεχνική ή η πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύων ηλεκτρονικών επικοινωνιών.

Προτιμήσεις

Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.

Στατιστικά

Η υπηρεσία ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση από μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδίκου ή πρόσθετων καταγράφονται από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για τους σκοπούς αυτούς από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.

Εμπορικής Προώθησης

Η δημιουργία αποθήκευσης ή πρόσβασης για τους χρήστες καρτών, για την αποστολή ή την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Search

Latest Stories

Οι Έλληνες στους χαμηλότερα αμειβόμενους εργαζόμενους της ΕΕ – Τι δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat

Η γυναικεία εικόνα ως πεδίο εξουσίας και κοινωνικής ταπείνωσης

Ξεκινούν οι αιτήσεις για το Πρόγραμμα Πρώιμης Παιδικής Παρέμβασης

Η κλιματική κρίση τροφοδοτεί τη βία κατά των γυναικών

Νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης: Προς μια πιο συμπεριληπτική, διαφανή και δίκαιη αυτοδιοίκηση

Socials

Diversity

Γιατί το Σχήμα Πιστοποίησης Diversity & Inclusion αποτελεί καθοριστικό βήμα για τις επιχειρήσεις

Η Revoil στην οικογένεια της Χάρτας Διαφορετικότητας Ελλάδας

Άλλες 1.000 επιπλέον θέσεις για ανέργους ΑμεΑ στους ΟΤΑ – Ένα ακόμα βήμα προς την ουσιαστική συμπερίληψη στην εργασία

«Η επόμενη μέρα των δικαιωμάτων» – Κύκλος Εκπαιδευτικών Σεμιναρίων της ΕΕΔΑ

Search

Latest Stories

Socials

Κάντε Εγγραφή!

Κάντε Εγγραφή!