Opinions Αρχεία - Σελίδα 15 από 19

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε συσκευές. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες που μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωρισμένα σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Λειτουργικά Πάντα ενεργός

Η τεχνική ή η πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύων ηλεκτρονικών επικοινωνιών.

Προτιμήσεις

Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.

Στατιστικά

Η υπηρεσία ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση από μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδίκου ή πρόσθετων καταγράφονται από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για τους σκοπούς αυτούς από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.

Εμπορικής Προώθησης

Η δημιουργία αποθήκευσης ή πρόσβασης για τους χρήστες καρτών, για την αποστολή ή την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Search

Latest Stories

Ο έρωτας ως καθρέφτης του εαυτού μας

Μνημόνιο Συνεργασίας Δήμου Πειραιά – Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος

Artificial Intelligence & Ethics: Challenges & Perspective …για το μέλλον που ήδη ζούμε!

Δόμνα Μιχαηλίδου: Πανελλαδική εφαρμογή των «Νταντάδων της Γειτονιάς» με ενίσχυση έως 500 ευρώ τον μήνα

Δήμος Αθηναίων: Βήμα συμμετοχής και συμπερίληψης για τους νέους μέσω του Δημοτικού Συμβουλίου Νεολαίας

Socials

Opinions

Τεχνητή Νοημοσύνη – Σύμμαχος ή Εμπόδιο στη Διαφορετικότητα;

Γιορτάζοντας την Πολιτιστική Διαφορετικότητα: Μια Πρόσκληση για Συμπερίληψη και Βιώσιμη Ανάπτυξη

Νευροδιαφορετικότητα στην Εργασία: Χτίζοντας συμπεριληπτικούς χώρους όπου όλα τα άτομα μπορούν να «ανθίσουν"

Η συμπερίληψη των Ρομά στον εργασιακό χώρο: Από τον στιγματισμό στην αξιοπρέπεια

Search

Latest Stories

Socials

Κάντε Εγγραφή!

Κάντε Εγγραφή!