<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Diversity news</title>
	<atom:link href="https://diversitynews.eu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://diversitynews.eu/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 07 Aug 2026 14:13:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://diversitynews.eu/wp-content/uploads/2025/02/cropped-Div.fav_-32x32.jpg</url>
	<title>Diversity news</title>
	<link>https://diversitynews.eu/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>ΟΠΕΚΑ: Νέα καταβολή οικονομικής ενίσχυσης σε τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες</title>
		<link>https://diversitynews.eu/07/08/2026/opeka-nea-katavoli-oikonomikis-enischysis-se-triteknes-kai-polyteknes-oikogeneies/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 14:12:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Other News]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΠΕΚΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΠΟΛΥΤΕΚΝΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΡΙΤΕΚΝΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10214</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) προχωρά σήμερα, Παρασκευή 7 Αυγούστου 2026, στη δεύτερη καταβολή του χρηματικού βοηθήματος του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας (ΛΑΕ) προς τους δικαιούχους του προγράμματος. Η πληρωμή αφορά συνολικά 100 δικαιούχους, εκ των οποίων 79 είναι τρίτεκνες μητέρες και 21 πολύτεκνες μητέρες ή τρίτεκνοι και πολύτεκνοι μονογονείς πατέρες. Το συνολικό [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/07/08/2026/opeka-nea-katavoli-oikonomikis-enischysis-se-triteknes-kai-polyteknes-oikogeneies/">ΟΠΕΚΑ: Νέα καταβολή οικονομικής ενίσχυσης σε τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Η επιδείνωση της ψυχικής υγείας των νέων είχε αρχίσει πριν από την πανδημία</title>
		<link>https://diversitynews.eu/07/08/2026/i-epideinosi-tis-psychikis-ygeias-ton-neon-eiche-archisei-prin-apo-tin-pandimia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Aug 2026 13:59:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Opinions]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[διαφορετικοτητα]]></category>
		<category><![CDATA[Ελπίδα Κοντομάρου]]></category>
		<category><![CDATA[Ελπίδα Κοντομάρου Ψυχολόγος Ψυχοθεραπεύτρια]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10208</guid>

					<description><![CDATA[<p>Γράφει η Ελπίδα Κοντομάρου, Ψυχολόγος – Ψυχοθεραπεύτρια, MSc Ψυχική Υγεία Εφήβων Γνωσιακή – Συμπεριφορική Προσέγγιση (CBT)  Για μεγάλο χρονικό διάστημα, η αύξηση του άγχους, της κατάθλιψης και της ψυχικήςδυσφορίας στους νέους αποδόθηκε κυρίως στην πανδημία. Η κοινωνική απομόνωση, τοκλείσιμο των σχολείων, η αβεβαιότητα και η διακοπή της καθημερινής ζωής πράγματιεπιβάρυναν σημαντικά πολλούς εφήβους. Ωστόσο, τα ερευνητικά [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/07/08/2026/i-epideinosi-tis-psychikis-ygeias-ton-neon-eiche-archisei-prin-apo-tin-pandimia/">Η επιδείνωση της ψυχικής υγείας των νέων είχε αρχίσει πριν από την πανδημία</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Gen Z and Work: One in Three Is Considering Resigning for Health and Well-Being Reasons</title>
		<link>https://diversitynews.eu/06/08/2026/gen-z-and-work-one-in-three-is-considering-resigning-for-health-and-well-being-reasons/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 08:41:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Age]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[DIVERSITY]]></category>
		<category><![CDATA[gen X]]></category>
		<category><![CDATA[gen z]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10204</guid>

					<description><![CDATA[<p>A survey of young Gen Z workers in Britain found that 31% are considering resigning because their job is having a negative impact on their health and well-being. What is the situation in Greece? The stereotype of the spoiled Zoomer, as members of Gen Z are sometimes mockingly called, is one of the most persistent. [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/06/08/2026/gen-z-and-work-one-in-three-is-considering-resigning-for-health-and-well-being-reasons/">Gen Z and Work: One in Three Is Considering Resigning for Health and Well-Being Reasons</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ομοσπονδιακοί τρανς υπάλληλοι μηνύουν την κυβέρνηση Τραμπ για την απαγόρευση κάλυψης περίθαλψης που επιβεβαιώνει το φύλο</title>
		<link>https://diversitynews.eu/06/08/2026/omospondiakoi-trans-ypalliloi-minyoun-tin-kyvernisi-trab-gia-tin-apagorefsi-kalypsis-perithalpsis-pou-epivevaionei-to-fylo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Aug 2026 06:33:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[LGBTQI+]]></category>
		<category><![CDATA[διαφορετικοτητα]]></category>
		<category><![CDATA[ισότητα]]></category>
		<category><![CDATA[λοατκι+]]></category>
		<category><![CDATA[Ντόναλντ Τραμπ]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<category><![CDATA[τρανς]]></category>
		<category><![CDATA[Τρανς Δικαιώματα]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10199</guid>

					<description><![CDATA[<p>Πέντε τρανς ομοσπονδιακοί υπάλληλοι κατέθεσαν πρόταση για ομαδική αγωγή κατά της κυβέρνησης Τραμπ, αμφισβητώντας την πολιτική που εξαιρεί την περίθαλψη που επιβεβαιώνει το φύλο από τα προγράμματα ασφάλισης υγείας που καλύπτουν ομοσπονδιακούς υπαλλήλους, συνταξιούχους, εργαζόμενα άτομα της Ταχυδρομικής Υπηρεσίας των ΗΠΑ και τα μέλη των οικογενειών τους. Η αγωγή κατατέθηκε τη Δευτέρα 3 Αυγούστου στο [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/06/08/2026/omospondiakoi-trans-ypalliloi-minyoun-tin-kyvernisi-trab-gia-tin-apagorefsi-kalypsis-perithalpsis-pou-epivevaionei-to-fylo/">Ομοσπονδιακοί τρανς υπάλληλοι μηνύουν την κυβέρνηση Τραμπ για την απαγόρευση κάλυψης περίθαλψης που επιβεβαιώνει το φύλο</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Strong-Me: Καμία ανοχή στην έμφυλη βία – Καμία θέση στον αθλητισμό για καταδικασμένους για σεξουαλική βία</title>
		<link>https://diversitynews.eu/05/08/2026/strong-me-kamia-anochi-stin-emfyli-via-kamia-thesi-ston-athlitismo-gia-katadikasmenous-gia-sexoualiki-via/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Aug 2026 12:38:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[Strong Me]]></category>
		<category><![CDATA[Super League]]></category>
		<category><![CDATA[Αθλητισμός]]></category>
		<category><![CDATA[Έμφυλη Βία]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10195</guid>

					<description><![CDATA[<p>Το κίνημα για την πρόληψη και την εξάλειψη της έμφυλης βίας Strong Me εκφράζει την έντονη αντίθεσή του στην απόφαση της ΠΑΕ Άρης Θεσσαλονίκης να προχωρήσει στη μεταγραφή του Ισπανού ποδοσφαιριστή Ράφα Μιρ, ο οποίος έχει καταδικαστεί πρωτόδικα σε ποινή κάθειρξης 8,5 ετών για υπόθεση σεξουαλικής βίας, ενώ η δικαστική διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη. Η [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/05/08/2026/strong-me-kamia-anochi-stin-emfyli-via-kamia-thesi-ston-athlitismo-gia-katadikasmenous-gia-sexoualiki-via/">Strong-Me: Καμία ανοχή στην έμφυλη βία – Καμία θέση στον αθλητισμό για καταδικασμένους για σεξουαλική βία</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Germany: The Labor Market Is Filling Up with Laid-Off Executives</title>
		<link>https://diversitynews.eu/03/08/2026/germany-the-labor-market-is-filling-up-with-laid-off-executives/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2026 16:41:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[Germany]]></category>
		<category><![CDATA[inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[Labor Market]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10191</guid>

					<description><![CDATA[<p>Volkswagen turns to an executive recruitment firm to find jobs for hundreds of managers. Germany’s labor market is becoming flooded with executives as Volkswagen, like other car manufacturers, proceeds with layoffs involving hundreds of management positions as part of sweeping cuts to its administrative workforce. The same is happening at other major groups at a [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/03/08/2026/germany-the-labor-market-is-filling-up-with-laid-off-executives/">Germany: The Labor Market Is Filling Up with Laid-Off Executives</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ολοκαύτωμα των Ρομά και των Σίντι: Ο Γενικός Εισηγητής της PACE ζητά η μνήμη να «διδάσκεται, όχι απλώς να σηματοδοτείται»</title>
		<link>https://diversitynews.eu/03/08/2026/olokaftoma-ton-roma-kai-ton-sinti-o-genikos-eisigitis-tis-pace-zita-i-mnimi-na-didasketai-ochi-aplos-na-simatodoteitai/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2026 07:39:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Race & Ethnicity]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Ανθρώπινα δικαιώματα]]></category>
		<category><![CDATA[Γεώργιος Σταμάτης]]></category>
		<category><![CDATA[διαφορετικοτητα]]></category>
		<category><![CDATA[Ευρωπαική Ημέρα Μνήμης Ολοκαυτώματος για τους Ρομά και τους Σίντι]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10187</guid>

					<description><![CDATA[<p>Με αφορμή την Ευρωπαϊκή Ημέρα Μνήμης του Ολοκαυτώματος για τους Ρομά και τους Σίντι, ο Γενικός Εισηγητής της Κοινοβουλευτικής Συνέλευσης του Συμβουλίου της Ευρώπης (ΚΣΣΕ) για τους Ρομά και τους Ταξιδιώτες, Γεώργιος Σταμάτης, προχώρησε στην ακόλουθη δήλωση: «Στις 2 Αυγούστου τιμούμε τη μνήμη των 4.300 ανδρών, γυναικών και παιδιών Ρομά και Σίντι, που δολοφονήθηκαν μέσα [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/03/08/2026/olokaftoma-ton-roma-kai-ton-sinti-o-genikos-eisigitis-tis-pace-zita-i-mnimi-na-didasketai-ochi-aplos-na-simatodoteitai/">Ολοκαύτωμα των Ρομά και των Σίντι: Ο Γενικός Εισηγητής της PACE ζητά η μνήμη να «διδάσκεται, όχι απλώς να σηματοδοτείται»</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>What Is Holding Back Women&#8217;s Career Advancement? – They Continue to Pay the Price</title>
		<link>https://diversitynews.eu/31/07/2026/what-is-holding-back-womens-career-advancement-they-continue-to-pay-the-price/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2026 08:45:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Gender]]></category>
		<category><![CDATA[DIVERSITY]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[Women in business]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10182</guid>

					<description><![CDATA[<p>Despite the remarkable progress made over the past few decades, women appear to be losing ground in the labor market. Women have made remarkable progress over the past few decades across the developed world. Today, they outnumber men in universities in almost every affluent country. Their presence in some of the highest-paying professions, such as [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/31/07/2026/what-is-holding-back-womens-career-advancement-they-continue-to-pay-the-price/">What Is Holding Back Women&#8217;s Career Advancement? – They Continue to Pay the Price</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>«Δόμνα Μιχαηλίδου: Η συμπερίληψη είναι το μέλλον – οι διχαστικές φωνές ανήκουν στο παρελθόν»</title>
		<link>https://diversitynews.eu/31/07/2026/domna-michailidou-i-syberilipsi-einai-to-mellon-oi-dichastikes-fones-anikoun-sto-parelthon/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2026 08:27:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Opinions]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[διαφορετικοτητα]]></category>
		<category><![CDATA[συμπερίληψη]]></category>
		<category><![CDATA[Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10180</guid>

					<description><![CDATA[<p>Γράφει η Κυριακή Παπαγιατζόγλου Η πολιτική οφείλει να κοιτάζει μπροστά και όχι να ανακυκλώνει αντιλήψεις που ανήκουν σε μια άλλη εποχή. Η πρόσφατη αντιπαράθεση γύρω από τις δηλώσεις της υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνας Μιχαηλίδου, ανέδειξε ακριβώς αυτό το δίλημμα: θα οικοδομήσουμε μια κοινωνία που χωράει όλους ή θα επιμείνουμε σε διαχωρισμούς που δεν [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/31/07/2026/domna-michailidou-i-syberilipsi-einai-to-mellon-oi-dichastikes-fones-anikoun-sto-parelthon/">«Δόμνα Μιχαηλίδου: Η συμπερίληψη είναι το μέλλον – οι διχαστικές φωνές ανήκουν στο παρελθόν»</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τις θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου – Οι επιχειρήσεις αναζητούν πλέον κάτι που δεν διδάσκεται εύκολα</title>
		<link>https://diversitynews.eu/30/07/2026/10177/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασιλική Μπελλιά]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2026 08:17:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity]]></category>
		<category><![CDATA[Other News]]></category>
		<category><![CDATA[diversity charter greece]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[εργασια]]></category>
		<category><![CDATA[Τεχνητή Νοημοσύνη]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://diversitynews.eu/?p=10177</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει με ταχύτατους ρυθμούς την αγορά εργασίας, όμως οι επιχειρήσεις αρχίζουν να αντιλαμβάνονται ότι η τεχνολογία από μόνη της δεν αρκεί. Σύμφωνα με δημοσίευμα των Financial Times, ολοένα και περισσότερες εταιρείες συνειδητοποιούν πως, παρά τις δυνατότητες των μεγάλων γλωσσικών μοντέλων, η ανθρώπινη κρίση, η δημιουργικότητα και οι κοινωνικές δεξιότητες παραμένουν αναντικατάστατες. Από [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://diversitynews.eu/30/07/2026/10177/">Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τις θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου – Οι επιχειρήσεις αναζητούν πλέον κάτι που δεν διδάσκεται εύκολα</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://diversitynews.eu">Diversity news</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
