Diversity and Inclusion Αρχεία

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε συσκευές. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες που μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωρισμένα σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Λειτουργικά Πάντα ενεργός

Η τεχνική ή η πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύων ηλεκτρονικών επικοινωνιών.

Προτιμήσεις

Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.

Στατιστικά

Η υπηρεσία ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση από μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδίκου ή πρόσθετων καταγράφονται από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για τους σκοπούς αυτούς από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.

Εμπορικής Προώθησης

Η δημιουργία αποθήκευσης ή πρόσβασης για τους χρήστες καρτών, για την αποστολή ή την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Search

Latest Stories

75 Χρόνια από την Ευρωπαϊκή Σύμβαση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου

Η Κίρα Νάιτλι αποκαλύπτει πώς η δυσλεξία έγινε το μυστικό της δημιουργικότητας

Παράταση έως 18 Νοεμβρίου για τη β’ φάση του προγράμματος «Προσβασιμότητα κατ’ οίκον»

Τι σηματοδοτεί η νέα στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+

Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+ 2026-2030: Η Ευρώπη προχωρά και η Ελλάδα ως μέλος αυτής οφείλει να ακολουθήσει

Socials

Diversity and Inclusion

Γιατί το Σχήμα Πιστοποίησης Diversity & Inclusion αποτελεί καθοριστικό βήμα για τις επιχειρήσεις

Δημιουργώντας ασφαλέστερους χώρους εργασίας για τα LGBTQI+ άτομα στην Πορτογαλία

Back to Work: Η σημασία της συμπερίληψης μετά τις καλοκαιρινές διακοπές

Ο ρόλος των ατόμων που έχουν θέσεις managers στη δημιουργία ασφαλών χώρων εργασίας

Search

Latest Stories

Socials

Κάντε Εγγραφή!

Κάντε Εγγραφή!