diversity charter greece Αρχεία - Σελίδα 14 από 98

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε συσκευές. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες που μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωρισμένα σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Λειτουργικά Πάντα ενεργός

Η τεχνική ή η πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύων ηλεκτρονικών επικοινωνιών.

Προτιμήσεις

Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.

Στατιστικά

Η υπηρεσία ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση από μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδίκου ή πρόσθετων καταγράφονται από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για τους σκοπούς αυτούς από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.

Εμπορικής Προώθησης

Η δημιουργία αποθήκευσης ή πρόσβασης για τους χρήστες καρτών, για την αποστολή ή την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Search

Latest Stories

Η κληρονομιά του αγωνιστή για τη συμπερίληψη Τζέσε Τζάκσον

Σε πλήρη λειτουργία το νέο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Η αγορά εργασίας περνάει στη νέα ψηφιακή εποχή

Η Ολίβια Κόλμαν αποκάλυψε πως νιώθει non-binary: «Πάντα με περιέγραφα στον άντρα μου σαν έναν γκέι άντρα»

Διεθνείς προσωπικότητες υποστηρίζουν την Ειδική εισηγήτρια του ΟΗΕ για την Παλαιστίνη, ανάμεσά τους ο Λάνθιμος

Χάρης Δούκας: «Συνεχίζουμε με σχέδιο και όραμα ώστε η “έξυπνη πόλη” να σημαίνει μια πιο φιλική και λειτουργική πόλη για όλους» Smart City of the Year η Αθήνα

Socials

diversity charter greece

Η γυναίκα που με ένα τσιγάρο αμφισβήτησε τη θεοκρατία στο Ιράν

CEDEFOP: 3+1 σενάρια για το μέλλον της εργασίας

Η Λάρισα για όλους: Δημόσιοι χώροι, σχολεία και παιδική φροντίδα με σεβασμό στη διαφορετικότητα

Δήμος Αθηναίων: Νέα πρωτοβουλία για ίση πρόσβαση στην εργασία ατόμων στο φάσμα του αυτισμού

Search

Latest Stories

Socials

Κάντε Εγγραφή!

Κάντε Εγγραφή!