ισότητα

Τι είναι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων και πώς υπολογίζεται;

Κατά μέσο όρο, οι αποδοχές των γυναικών είναι κατά 12% χαμηλότερες από αυτές των…

Η κλιματική κρίση τροφοδοτεί τη βία κατά των γυναικών

Νέα έκθεση του ΟΗΕ αποκαλύπτει έναν αθέατο κύκλο ανισότητας και κακοποίησης Η κλιματική κρίση…

Γιατί οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί πρέπει να υπογράφουν τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor - Diversity Charter Greece Η υπογραφή της…

Η ΙΦΕΤ ΜΑΕ υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας — Ένα ακόμη βήμα προς έναν πιο συμπεριληπτικό εργασιακό χώρο

Ένα ουσιαστικό βήμα προς την κατεύθυνση της ισότητας, της αποδοχής και της συμπερίληψης έκανε…