Από την 1η Σεπτεμβρίου 2025 ξεκίνησε η καταβολή της αποζημίωσης των 100 ευρώ προς τους εργαζόμενους που συμμετείχαν και ολοκλήρωσαν επιτυχώς το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων Επιχειρήσεων σε Θέματα Διαφορετικότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στον Χώρο Εργασίας. Το πρόγραμμα υλοποιήθηκε από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Με στόχο την ενίσχυση της ισότητας, της ενσυναίσθησης και του σεβασμού στους εργασιακούς χώρους του ιδιωτικού τομέα, το πρόγραμμα εκπαίδευσε συνολικά 80.000 εργαζόμενους σε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τη συμπερίληψη, τα στερεότυπα, και τη σιωπηλή αναπαραγωγή διακρίσεων.
Οι συμμετέχοντες που:
• παρακολούθησαν την ασύγχρονη εκπαίδευση διάρκειας 3 ωρών, και
• πέτυχαν στο τεστ αξιολόγησης με τουλάχιστον 70%,
λαμβάνουν πλέον την οικονομική αποζημίωση, η οποία καταβάλλεται στους δηλωμένους τραπεζικούς λογαριασμούς τους.
Δήλωση Υπουργού: «Η συμπερίληψη δεν είναι θεωρία. Είναι πράξη.»
Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, δήλωσε: «Αφετηρία μας ήταν μια κρίσιμη διαπίστωση: στην αγορά εργασίας, οι ανισότητες παραμένουν. Με το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης βάλαμε στο επίκεντρο το πρόβλημα — τις καθημερινές συμπεριφορές και προκαταλήψεις που συχνά αναπαράγονται χωρίς να το αντιλαμβανόμαστε.
Ο σχεδιασμός του προγράμματος έγινε με τρόπο απλό, ευέλικτο και άμεσα προσβάσιμο. Και η εντυπωσιακή συμμετοχή απέδειξε ότι η κοινωνία είναι έτοιμη να κάνει βήματα μπροστά.
Η συμπερίληψη δεν είναι θεωρία. Είναι πράξη. Και το Υπουργείο μας θα συνεχίσει να επενδύει σε πολιτικές που την κάνουν αυτονόητη καθημερινότητα.»
Η φωνή της αλλαγής: Η αλλαγή ξεκινά από εμάς
Από την πλευρά της, η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Έλενα Ράπτη, υπογράμμισε τη σημασία της συμμετοχής των ίδιων των εργαζομένων:
«Επενδύοντας στην εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα, επενδύουμε σε ισότιμους και υποστηρικτικούς εργασιακούς χώρους.
Η μεγάλη ανταπόκριση των εργαζομένων έστειλε ένα ισχυρό μήνυμα: η αλλαγή ξεκινά από εμάς.
Ευχαριστούμε θερμά τους χιλιάδες συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Η καταβολή της αποζημίωσης αποτελεί μια έμπρακτη αναγνώριση της συμβολής τους σε ένα πιο δίκαιο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον».
Ένα βήμα πιο κοντά σε μια εργασία για όλους
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν είναι μόνο μια εκπαιδευτική διαδικασία· είναι μια συλλογική επένδυση στον πολιτισμό της διαφορετικότητας και της ίσης μεταχείρισης, αναγνωρίζοντας ότι οι αλλαγές ξεκινούν από τη γνώση και την καθημερινή πρακτική.
Καθώς οι πρώτες καταβολές αποζημιώσεων έχουν ήδη ξεκινήσει, το ουσιαστικό αποτέλεσμα είναι ένα: μια νέα συνείδηση στον χώρο εργασίας, που αναγνωρίζει, αποδέχεται και ενσωματώνει όλους τους ανθρώπους, χωρίς εξαιρέσεις.
