Μια σύνθετη εικόνα για την ελληνική αγορά εργασίας αποτυπώνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το πρώτο τρίμηνο του 2026. Παρότι σε αρκετούς κλάδους καταγράφηκαν αυξήσεις στις αμοιβές, η απασχόληση μειώθηκε στους περισσότερους τομείς της οικονομίας, αναδεικνύοντας τις προκλήσεις που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες.
Λιγότερες θέσεις εργασίας στους περισσότερους κλάδους
Ο δείκτης απασχόλησης υποχώρησε στους 8 από τους 12 βασικούς κλάδους της οικονομίας, καθώς και συνολικά στη βιομηχανία και τις υπηρεσίες. Τη μεγαλύτερη μείωση κατέγραψαν η διαχείριση ακίνητης περιουσίας (-6,6%), οι υπηρεσίες ύδρευσης και διαχείρισης αποβλήτων (-6,1%) και ο κλάδος των καταλυμάτων και της εστίασης (-4,1%).
Μειώσεις σημειώθηκαν επίσης στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες, στις μεταφορές και την αποθήκευση, στο εμπόριο και στη μεταποίηση.
Αντίθετα, αύξηση της απασχόλησης καταγράφηκε στα ορυχεία και λατομεία (+4,8%), στην ενημέρωση και επικοινωνία (+2,1%), στις επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες (+0,9%) και στις κατασκευές (+0,5%).
Σε συνολικό επίπεδο, η απασχόληση μειώθηκε κατά 1% στη βιομηχανία και κατά 2,3% στις υπηρεσίες, ενώ μειωμένες ήταν και οι ώρες εργασίας.
Οι μισθοί αυξάνονται, αλλά όχι παντού
Οι μισθολογικές εξελίξεις παρουσιάζουν σημαντικές διαφοροποιήσεις μεταξύ των κλάδων.
Τη μεγαλύτερη αύξηση στις αμοιβές κατέγραψαν οι υπηρεσίες καταλυμάτων και εστίασης (+8,4%), τα ορυχεία και λατομεία (+7,8%) και οι κατασκευές (+7,7%).
Ωστόσο, σε αρκετούς κλάδους οι εργαζόμενοι είδαν τις αμοιβές τους να υποχωρούν. Η μεγαλύτερη μείωση καταγράφηκε στις μεταφορές και την αποθήκευση (-6,9%) και στις υπηρεσίες ύδρευσης και διαχείρισης αποβλήτων (-4,5%). Πτωτικά κινήθηκαν επίσης οι αμοιβές στο εμπόριο, τη μεταποίηση και τις διοικητικές υπηρεσίες.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η περίπτωση της εστίασης και του τουρισμού, όπου οι αμοιβές αυξήθηκαν σημαντικά, την ίδια στιγμή όμως που η απασχόληση μειώθηκε. Το στοιχείο αυτό αναδεικνύει τις αντιφάσεις που εξακολουθούν να χαρακτηρίζουν έναν από τους σημαντικότερους κλάδους της ελληνικής οικονομίας.
Το κόστος εργασίας αυξάνεται
Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το μισθολογικό κόστος αυξήθηκε κατά 6,4% σε ετήσια βάση το πρώτο τρίμηνο του 2026, συνεχίζοντας την ανοδική πορεία των τελευταίων ετών.
Η εξέλιξη αυτή αποτυπώνει τη σταδιακή βελτίωση των αμοιβών μετά από μια μακρά περίοδο συμπίεσης των εισοδημάτων. Ωστόσο, η αύξηση του κόστους εργασίας δεν σημαίνει απαραίτητα ότι οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν αντίστοιχη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου, καθώς το αυξημένο κόστος στέγασης, ενέργειας και βασικών αγαθών εξακολουθεί να ασκεί σημαντικές πιέσεις στα νοικοκυριά.
Η πρόκληση της ποιοτικής και συμπεριληπτικής εργασίας
Τα νέα στοιχεία δείχνουν ότι η συζήτηση για την αγορά εργασίας δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο στους μισθούς ή στον αριθμό των θέσεων εργασίας. Εξίσου σημαντικά είναι ζητήματα όπως η εργασιακή ασφάλεια, η πρόσβαση όλων σε αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας, η ίση αμοιβή για ίση εργασία και η άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν ομάδες που συχνά αποκλείονται από την απασχόληση.
Παρά τις βελτιώσεις που καταγράφονται σε ορισμένους δείκτες, η Ελλάδα εξακολουθεί να εμφανίζει από τα χαμηλότερα ποσοστά συμμετοχής των μισθών στο παραγόμενο εισόδημα στην Ευρωζώνη. Η ενίσχυση της συμπεριληπτικής ανάπτυξης προϋποθέτει πολιτικές που θα συνδυάζουν τη δημιουργία σταθερών θέσεων εργασίας με δίκαιες αμοιβές και ίσες ευκαιρίες για όλους και όλες.
