Μια Γιορτή Αποδοχής, Ισότητας και Έμπνευσης

Με έντονο παλμό, δυναμική συμμετοχή και μηνύματα ουσίας, πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 15 Ιουλίου στο Anais Club η φετινή τελετή απονομής των Diversity, Equity & Inclusion Awards 2025, αναδεικνύοντας για άλλη μία χρονιά τις κορυφαίες δράσεις και στρατηγικές που προάγουν τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη στον χώρο των επιχειρήσεων, των οργανισμών και της κοινωνίας των πολιτών.

ΚΕΑΝ – Παρόν εκεί όπου γράφεται η αλλαγή

Ο οργανισμός μας, ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων, συμμετείχε ενεργά στη φετινή διοργάνωση, συνεχίζοντας σταθερά την αποστολή του να ενισχύει την κοινωνική συνοχή και την ορατότητα όλων των ανθρώπων χωρίς αποκλεισμούς. Ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ, κ. Σταύρος Μηλιώνης, ιδρυτής του Diversity Charter Greece, είχε την τιμή να είναι συντονιστής της Επιτροπής Αξιολόγησης και να παραδώσει βραβείο σε μία από τις νικήτριες ομάδες, τονίζοντας στον χαιρετισμό του τη σημασία της ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας ως αναπόσπαστο κομμάτι της επιχειρηματικής στρατηγικής: «Η διαφορετικότητα δεν είναι μόνο ζήτημα ηθικής ή κοινωνικής ευθύνης – είναι μοχλός βιωσιμότητας, καινοτομίας και ουσιαστικής ανάπτυξης. Οι επιχειρήσεις που επενδύουν συνειδητά στη συμπερίληψη, επενδύουν τελικά σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους».

Επιβραβεύοντας την ουσία, όχι μόνο την πρόθεση

Περισσότερες από 45 εταιρείες και οργανισμοί, από ένα ευρύ φάσμα κλάδων, υπέβαλαν τις υποψηφιότητές τους, με αύξηση της συμμετοχής κατά 35% σε σχέση με πέρσι, γεγονός που επιβεβαιώνει την εντεινόμενη δέσμευση στην υιοθέτηση στρατηγικών DEI. Η επιτροπή αξιολόγησης, υπό την προεδρία της Δρ. Ζέφης Δημαδάμα, ακαδημαϊκού στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, ανέδειξε τις πιο καινοτόμες, συνεκτικές και αποτελεσματικές πρωτοβουλίες.

Ανάμεσα στις κορυφαίες διακρίσεις, ξεχώρισαν:

• Η Alpha Bank ως «Diversity, Equity & Inclusion Champion of the Year" (>300 άτομα),
• Η Dotsoft ως «Visionary of the Year" (<300 άτομα),
• Το Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος για την πρωτοβουλία «Open Agora»,
• Η Πλαίσιο Computers για την εκπαίδευση και ενδυνάμωση γυναικών μέσω του έργου Futureproof Woomen.

Ιδιαίτερη αναγνώριση απονεμήθηκε στο Σώμα Ελληνικού Οδηγισμού, για το πολυετές του έργο στην ενδυνάμωση των νέων και την προώθηση της ισότητας.

Νέα Ενότητα για την Κοινωνία των Πολιτών

Για πρώτη φορά, προστέθηκε στην τελετή η θεματική ενότητα “Civil Society (NGOs, Social Enterprises, Community Networks)”, αναδεικνύοντας το πολύτιμο έργο των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών. Μέσα από βιώσιμες δράσεις, ΜΚΟ, κοινωνικές επιχειρήσεις και άτυπα δίκτυα καταφέρνουν να ενδυναμώνουν ευάλωτες ομάδες και να προωθούν την ουσιαστική αλλαγή στην κοινωνία.

Το «Αόρατο Νήμα" που Ενώνει

Με κεντρικό μήνυμα το “Invisible Thread”, η φετινή διοργάνωση ανέδειξε την αόρατη αλλά ισχυρή σύνδεση που δημιουργείται όταν άνθρωποι και οργανισμοί επιλέγουν με πράξεις να υπηρετήσουν την αποδοχή, την ισότητα και την αξιοπρέπεια. Όπως τόνισε η Δρ. Δημαδάμα:

«Το κάθε βραβείο είναι μια υπενθύμιση πως ο δρόμος προς τη βιώσιμη πρόοδο περνά μέσα από τη συμπερίληψη και τη δικαιοσύνη».

Δείτε όλες τις βραβευθείσες δράσεις, φωτογραφίες και βίντεο από την τελετή: www.diversityawards.gr