Γράφει η Άννα Απέργη Κωνσταντινίδη | Special Advisor Diversity Charter Greece
Παράλληλα όμως ζούμε και σε μία εποχή πολλαπλών κρίσεων, που επηρεάζουν αρνητικά τις ακόμη πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, οι οποίες ανέκαθεν αντιμετώπιζαν και συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν ένα ευρύ φάσμα στερεοτύπων, προκαταλήψεων, παρενοχλήσεων, διακρίσεων και βίας, καθώς και περιορισμένη πρόσβαση στην εργασία, στην κοινωνική πρόνοια, στην ασφάλιση, στην υγειονομική περίθαλψη και στην εκπαίδευση, ενώ οι ακραίες συνθήκες φτώχειας και στέγασης σε πολλές από αυτές είναι σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα.
Οι Δήμοι της χώρας μας, έχουν το χρέος να αγωνιστούν και να σταθούν με τον απόλυτο σεβασμό, με υπευθυνότητα, με ευαισθησία και ενσυναίσθηση, όχι δίπλα, αλλά μαζί με κάθε συμπολίτη μας που ανήκει στις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, που καλούνται να αντιμετωπίσουν στην καθημερινότητα τους πολλές και πολλαπλές προκλήσεις.
Σε αυτόν τον αγώνα, το Diversity Charter Greece [1], δεν θα μπορούσε να μη σταθεί στο πλευρό των Δημοτικών Αρχών.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας Ελλάδος*, με όραμα την πραγματική ισότητα και συμπερίληψη, διοργανώνει το 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση! [2]
1st Diversity In Cities Conference 2025
Τετάρτη, 26 Φεβρουαρίου 2025 | Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων
Το Συνέδριο «Diversity In Cities», έχει ως στόχο να αποτελέσει ένα σημαντικό σημείο αναφοράς, για τη δημιουργία στρατηγικών ως προς την ενίσχυση της ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας στις τοπικές κοινωνίες, καθώς και στους Οργανισμούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Παράλληλα, στοχεύει να αναδείξει τις βέλτιστες πρακτικές για την προώθηση της διαφορετικότητας στην αυτοδιοίκηση, στην παροχή εργαλείων και γνώσης για την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας, καθώς και στη δημιουργία ενός φόρουμ συνεργασίας και διαλόγου μεταξύ τοπικών αρχών και πολιτών.
Το 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, επιδιώκει να συμβάλει στην ακόμη καλύτερη κατανόηση και ευαισθητοποίηση, για τα οφέλη μιας πιο συμπεριληπτικής κοινωνίας, που ως κεντρικός πυλώνας θα είναι οι Οργανισμοί της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.[3]
Χρειαζόμαστε Δήμους βιώσιμους, ανθεκτικούς, ασφαλείς, δημιουργικούς και συμπεριληπτικούς. Που θα ζούμε αρμονικά μαζί, χωρίς αποκλεισμούς, χωρίς διακρίσεις, χωρίς αστερίσκους! Και αυτό πρέπει να το κάνουμε μαζί, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο τις συνεργασίες, τις συνέργειες και τις δικτυώσεις!!!
*Η Χάρτα Διαφορετικότητας είναι πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που αποσκοπεί στην προώθηση της διαφορετικότητας και της ισότητας ευκαιριών στις ελληνικές επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς. Ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019 και στόχος της είναι να αποτελέσει εργαλείο δέσμευσης για τις επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς, ενθαρρύνοντας την υιοθέτηση πρακτικών που προάγουν την ισότητα και το σεβασμό στη διαφορετικότητα σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.
[1] https://diversity-charter.gr/
[2] https://diversity-charter.gr/diversity-in-cities-conference/
