Για 12η συνεχόμενη χρονιά, η Παπαστράτος διακρίνεται ως «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα από το διεθνώς αναγνωρισμένο Top Employers Institute, επιβεβαιώνοντας ότι η συμπερίληψη, η ισότητα και ο σεβασμός στη διαφορετικότητα αποτελούν θεμέλια της εταιρικής της κουλτούρας.
Η διάκριση αυτή αποκτά ιδιαίτερο συμβολισμό, καθώς συμπίπτει με τη συμπλήρωση 95 χρόνων αδιάλειπτης παρουσίας της εταιρείας, αναδεικνύοντας μια σταθερή, διαχρονική επένδυση στους ανθρώπους της και στη δημιουργία ενός ασφαλούς, δίκαιου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος για όλες και όλους.
Η Παπαστράτος υλοποιεί πολιτικές που προάγουν την ίσότητα ευκαιριών και αμοιβών, τη συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων, την ευημερία και τη συμπερίληψη, καλλιεργώντας μια κουλτούρα όπου κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη μπορεί να νιώθει ότι ανήκει και εξελίσσεται.
Όπως σημειώνει η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος: «Η επαναλαμβανόμενη αναγνώριση από το Top Employers Institute αποτελεί για εμάς τιμή αλλά και ευθύνη. Ευθύνη να εξελισσόμαστε διαρκώς και να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου η εμπιστοσύνη, η συνεργασία και η ανάπτυξη δεν είναι θεωρία, αλλά καθημερινή πράξη».
Σε διεθνές επίπεδο, η μητρική εταιρεία Philip Morris International (PMI) αναγνωρίστηκε για 10η συνεχή χρονιά ως «Κορυφαίος Εργοδότης», λαμβάνοντας και την πιστοποίηση Global Top Employer, γεγονός που επιβεβαιώνει τη συνέπεια του ομίλου στις ανθρωποκεντρικές πρακτικές παγκοσμίως.
Ο Fred Patitucci, Group Chief People & Culture Officer της PMI, τονίζει: «Στόχος μας είναι να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει τους ανθρώπους να εξελιχθούν, να συνεισφέρουν και να ευημερήσουν. Αυτό το ορόσημο αντανακλά το πάθος και την αφοσίωση των ομάδων μας και τη δέσμευσή μας στη συμπερίληψη και την ευημερία».
Σε έναν κόσμο εργασίας που αλλάζει, η Παπαστράτος αποδεικνύει ότι η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη δεν είναι τάση, αλλά σταθερή αξία και κινητήριος δύναμη για ένα πιο ανθρώπινο και βιώσιμο εργασιακό μέλλον.
