Η Howden Hellas ανακοινώνει με ιδιαίτερη υπερηφάνεια την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας (Diversity Charter Greece), επιβεβαιώνοντας τη σταθερή δέσμευσή της στη δημιουργία ενός πραγματικά συμπεριληπτικού και ισότιμου εργασιακού περιβάλλοντος. Με αυτή την κίνηση, η εταιρεία εντάσσεται σε ένα ευρωπαϊκό δίκτυο επιχειρήσεων που προάγουν τη διαφορετικότητα και την ισότητα ευκαιριών, αναγνωρίζοντας τη μοναδικότητα κάθε εργαζομένου ως πηγή καινοτομίας, δημιουργικότητας και βιώσιμης ανάπτυξης.
Η υπογραφή της Χάρτας αποτελεί ένα ακόμα ουσιαστικό βήμα στη στρατηγική της Howden Hellas για την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας, η οποία σέβεται και αξιοποιεί τα ατομικά χαρακτηριστικά κάθε μέλους της ομάδας, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, εθνικότητας ή άλλων διαφοροποιητικών στοιχείων.
Η κα Ντίνα Καπετανάκη, CEO της Howden Hellas, δήλωσε: «Στη Howden Hellas πιστεύουμε ακράδαντα ότι η διαφορετικότητα αποτελεί πηγή δύναμης, καινοτομίας και προόδου. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας δεν είναι απλώς μια συμβολική κίνηση, αλλά είναι μια ουσιαστική δέσμευση να συνεχίσουμε να χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος αισθάνεται ότι ανήκει, μπορεί να εκφράζεται ελεύθερα και να αναπτύσσεται επαγγελματικά. Η συμπερίληψη και ο σεβασμός στη διαφορετικότητα είναι θεμελιώδεις αξίες που διαμορφώνουν την κουλτούρα μας και καθοδηγούν τον τρόπο με τον οποίο εξελισσόμαστε ως οργανισμός».
Από την πλευρά του, ο κ. Σταύρος Μηλιώνης, ιδρυτής της Χάρτας Διαφορετικότητας, τόνισε: «Η συμμετοχή εταιρειών όπως η Howden Hellas συμβάλλει ενεργά στη διαμόρφωση ενός πιο δίκαιου και συμπεριληπτικού επιχειρηματικού οικοσυστήματος στην Ελλάδα. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό οι επιχειρήσεις να προάγουν και να αναδεικνύουν αξίες που βρίσκονται στον πυρήνα μιας σύγχρονης και υγιούς κοινωνίας».
Με την υπογραφή της Χάρτας, η Howden Hellas στέλνει ένα ισχυρό μήνυμα προς το σύνολο του επιχειρηματικού κόσμου και της κοινωνίας: ότι η διαφορετικότητα δεν είναι μόνο αποδεκτή, αλλά γιορτάζεται, αξιοποιείται και αποτελεί στρατηγικό πλεονέκτημα. Αυτή η κίνηση καθιστά την εταιρεία πρωτοπόρο στον τομέα της επιχειρηματικής κοινωνικής υπευθυνότητας, ενισχύοντας το όραμά της για ένα μέλλον όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να συνεισφέρει πλήρως με σεβασμό και αξιοπρέπεια.
