εργασια Αρχεία - Σελίδα 2 από 19

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε συσκευές. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες που μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωρισμένα σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Λειτουργικά Πάντα ενεργός

Η τεχνική ή η πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύων ηλεκτρονικών επικοινωνιών.

Προτιμήσεις

Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητείται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.

Στατιστικά

Η υπηρεσία ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική ή η πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση από μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδίκου ή πρόσθετων καταγράφονται από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για τους σκοπούς αυτούς από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.

Εμπορικής Προώθησης

Η δημιουργία αποθήκευσης ή πρόσβασης για τους χρήστες καρτών, για την αποστολή ή την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Search

Latest Stories

Ασφαλείς Δήμοι, δεν είναι οι «ουδέτεροι» Δήμοι, αλλά οι συμπεριληπτικοί

ΚΕΔΕ: Αυτοδιοίκηση, Αθλητισμός και Συμπερίληψη στο επίκεντρο της πρώτης συνεδρίασης για το 2026

FAIR PAY: Η αξία της εργασίας δεν έχει φύλο.

Ο Δήμος Αμαρουσίου στηρίζει ενεργά «Το Χαμόγελο του Παιδιού» για 7 χρόνια

Γυναικοκτονίες στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο: όταν οι φωνές των θυμάτων ζητούν δικαιοσύνη και συμπερίληψη

Socials

εργασια

Κοινωνική ασφάλιση με επίκεντρο τον άνθρωπο: βιωσιμότητα, ισότητα και συμπερίληψη

Η NN Hellas υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας – Έμπρακτη δέσμευση στη συμπερίληψη και τις ίσες ευκαιρίες

Το μεγάλο «ψέμα» της αγοράς εργασίας: Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι ο πραγματικός λόγος που πολλοί μένουν εκτός — και τι σημαίνει αυτό για τη συμπερίληψη

Japan Airlines: Η κατάργηση των υποχρεωτικών τακουνιών γράφει ιστορία για 14.000 εργαζόμενες

Search

Latest Stories

Socials

Κάντε Εγγραφή!

Κάντε Εγγραφή!