Ο Δήμος Αθηναίων κάνει ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα υπέρ της διαφορετικότητας, της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών, εγκαινιάζοντας μια νέα, εξειδικευμένη υπηρεσία εργασιακής συμβουλευτικής για άτομα στο φάσμα του αυτισμού και λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που ενισχύει έμπρακτα το δικαίωμα όλων στην εργασία και την κοινωνική ένταξη.
Ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, έθεσε ξεκάθαρα το κοινωνικό και αξιακό πλαίσιο της δράσης, δηλώνοντας: «Η εργασία είναι δικαίωμα και προϋπόθεση κοινωνικής ένταξης. Μια πόλη δίκαιη είναι μια πόλη που δεν κάνει διακρίσεις. Δημιουργούμε ίσες ευκαιρίες, ώστε κάθε άνθρωπος να μπορεί να σταθεί με αυτοπεποίθηση στην αγορά εργασίας».
Στο πλαίσιο αυτό, ο Δήμος Αθηναίων ενισχύει το Job Center με τη διαδραστική πλατφόρμα JobsLink, ειδικά σχεδιασμένη για άτομα με Σύνδρομο Asperger, αποδεικνύοντας ότι η συμπερίληψη δεν είναι απλώς μια έννοια, αλλά μια συνειδητή πολιτική επιλογή.
Συνεργασία με εξειδικευμένους φορείς
Η νέα υπηρεσία υλοποιείται σε συνεργασία με τον Ελληνικό Σύλλογο για το Σύνδρομο Asperger (Ελ.Σ.Σ.Α.) και θα λειτουργεί στον χώρο του Job Center του Δήμου Αθηναίων (Λιοσίων 22). Στόχος είναι η ουσιαστική υποστήριξη της ένταξης ή επανένταξης των ωφελούμενων στην αγορά εργασίας, μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο συμβουλευτικής, ενδυνάμωσης δεξιοτήτων και διασύνδεσης με εργοδότες.
Κεντρικό εργαλείο της συνεργασίας αποτελεί το JobsLink, ένα πανελλαδικό πρόγραμμα ίσων ευκαιριών στην εργασία για άτομα στο φάσμα του αυτισμού. Η ψηφιακή πλατφόρμα γεφυρώνει το χάσμα ανάμεσα σε εργαζόμενους και εργοδότες, αναδεικνύοντας δεξιότητες και ικανότητες που συχνά παραμένουν αόρατες λόγω προκαταλήψεων και δομικών εμποδίων.
Η σύνδεση υποψηφίου και εργοδότη γίνεται με τη στήριξη ειδικά καταρτισμένου μέντορα – διαμεσολαβητή, μέσα από ένα δομημένο και ασφαλές σύστημα υποστήριξης. Έτσι, δημιουργούνται πραγματικές και βιώσιμες ευκαιρίες απασχόλησης για συμπολίτες μας που για χρόνια βρίσκονταν στο περιθώριο της αγοράς εργασίας.
Τι περιλαμβάνει η νέα υπηρεσία
Η υπηρεσία παρέχεται από εξειδικευμένο ψυχολόγο και προσφέρει δωρεάν:
- Εργασιακή συμβουλευτική και καθοδήγηση για ένταξη ή επανένταξη στην αγορά εργασίας
- Συμβουλευτική εργοδοτών και ευαισθητοποίηση επιχειρήσεων για φιλικές προς τον αυτισμό πρακτικές απασχόλησης
- Ενίσχυση επαγγελματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων, με έμφαση στην αυτοπεποίθηση και την ενδυνάμωση
- Διασύνδεση εργαζομένων και εργοδοτών μέσω της πλατφόρμας JobsLink, με συνεχή υποστήριξη και για τις δύο πλευρές
Με πρωτοβουλίες όπως αυτή, ο Δήμος Αθηναίων και ο Χάρης Δούκας αποδεικνύουν ότι μια σύγχρονη πόλη μπορεί και πρέπει να είναι συμπεριληπτική, ανθρώπινη και δίκαιη – μια πόλη που βλέπει τη διαφορετικότητα ως δύναμη και όχι ως εμπόδιο.
