Διαδικτυακή συνάντηση ενημέρωσης και διαλόγου για το Σήμα Ισότητας για τις Επιχειρήσεις διοργανώνουν η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και η Diversity Charter Greece, με στόχο την ενημέρωση της επιχειρηματικής κοινότητας και την ανάδειξη πρακτικών που ενισχύουν την ισότητα και τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας.
Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη αποτελούν πλέον ουσιαστικές παραμέτρους μιας σύγχρονης εργασιακής κουλτούρας. Η δημιουργία ενός περιβάλλοντος στο οποίο κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη έχει ίσες ευκαιρίες, δυνατότητα εξέλιξης και χώρο να εκφράσει τις δεξιότητες και την προσωπικότητά του/της δεν αποτελεί απλώς μια διακήρυξη αρχών, αλλά μια διαρκή πρόκληση για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, σε συνεργασία με τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές Επιχειρήσεις, Φορείς και Οργανισμούς (Diversity Charter Greece), διοργανώνουν διαδικτυακή συνάντηση ενημέρωσης και διαλόγου με θέμα το Σήμα Ισότητας για τις Επιχειρήσεις.
Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 6 Οκτωβρίου, στις 11:00 π.μ., μέσω Microsoft Teams, δίνοντας τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις, στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στους τομείς της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης να ενημερωθούν αναλυτικά για τον θεσμό.
Τι σημαίνει το Σήμα Ισότητας για μια επιχείρηση
Στο επίκεντρο της διαδικτυακής συνάντησης θα βρεθούν ο ρόλος και η σημασία του Σήματος Ισότητας, τα οφέλη που μπορεί να προσφέρει στις επιχειρήσεις, καθώς και η διαδικασία και τα κριτήρια απονομής του.
Πέρα, όμως, από τη διαδικασία πιστοποίησης, η συζήτηση ανοίγει ένα ευρύτερο και ιδιαίτερα επίκαιρο ζήτημα: πώς μετατρέπεται η δέσμευση για ισότητα σε καθημερινή εταιρική πρακτική;
Από τις ίσες ευκαιρίες πρόσβασης και επαγγελματικής εξέλιξης μέχρι την αντιμετώπιση διακρίσεων και στερεοτύπων και τη διαμόρφωση μιας πραγματικά συμπεριληπτικής κουλτούρας, οι σύγχρονοι οργανισμοί καλούνται να ενσωματώνουν τις αρχές της ισότητας σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας τους.
Για τον λόγο αυτό, η εκδήλωση δεν θα περιοριστεί στην παρουσίαση του θεσμού. Οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν ερωτήσεις, να ανταλλάξουν εμπειρίες και να συζητήσουν καλές πρακτικές, συμβάλλοντας σε έναν ανοιχτό διάλογο γύρω από τη δημιουργία πιο δίκαιων, σύγχρονων και συμπεριληπτικών χώρων εργασίας.
Οι συμμετέχοντες
Στην εκδήλωση θα συμμετάσχουν και θα απευθύνουν χαιρετισμό η Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Κατερίνα Πατσογιάννη, και ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Επικεφαλής της Χάρτας Διαφορετικότητας, Σταύρος Μηλιώνης.
Την παρουσίαση του Σήματος Ισότητας για τις Επιχειρήσεις θα πραγματοποιήσει η Βίκυ Τασσοπούλου, στέλεχος της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, ενώ τη συζήτηση θα συντονίσει η Άννα Απέργη Κωνσταντινίδη, Special Advisor / Expert της Χάρτας Διαφορετικότητας.
Η συνάντηση φιλοδοξεί να αποτελέσει ακόμη ένα βήμα προς την κατεύθυνση μιας επιχειρηματικής κουλτούρας στην οποία η ισότητα, η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη δεν αντιμετωπίζονται απλώς ως εταιρικές αξίες, αλλά μεταφράζονται σε συγκεκριμένες πολιτικές και καθημερινές πρακτικές στον χώρο εργασίας.
Πληροφορίες εκδήλωσης
Τρίτη 6 Οκτωβρίου 2026
Ώρα: 11:00 π.μ.
Online μέσω Microsoft Teams
Για τη συμμετοχή στην εκδήλωση απαιτείται η συμπλήρωση της σχετικής φόρμας εγγραφής.
Για τη συμμετοχή σας, παρακαλούμε συμπληρώστε τη φόρμα εγγραφής στον παρακάτω σύνδεσμο:
