diversity charter greece

Δήμος Αθηναίων: Νέα πρωτοβουλία για ίση πρόσβαση στην εργασία ατόμων στο φάσμα του αυτισμού

Ο Δήμος Αθηναίων κάνει ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα υπέρ της διαφορετικότητας, της συμπερίληψης και…

Παπαστράτος: «Κορυφαίος Εργοδότης» για 12η συνεχή χρονιά – με επίκεντρο τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη

Για 12η συνεχόμενη χρονιά, η Παπαστράτος διακρίνεται ως «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα από το…

Παράταση προθεσμίας για το πρόγραμμα «Προσβασιμότητα κατ’ οίκον» έως 6 Φεβρουαρίου 2026

Μια σημαντική ανάσα χρόνου δίνεται στους δικαιούχους του πιλοτικού προγράμματος «Προσβασιμότητα κατ’ οίκον», καθώς…

Ένα ΚΑΠΗ ως χώρος αξιοπρέπειας και συμπερίληψης – Ο Δήμος Χαλανδρίου επενδύει στην ποιότητα ζωής της τρίτης ηλικίας

Η φροντίδα των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας αποτελεί θεμελιώδη δείκτη κοινωνικής συνοχής, σεβασμού και…