ισότητα

Νέο μοντέλο Περιφερειακής Διακυβέρνησης: Μια ευκαιρία για περισσότερη συμπερίληψη και ισότητα

Την ανάγκη για ένα πιο δημοκρατικό, συμμετοχικό και ανθρώπινο μοντέλο περιφερειακής ανάπτυξης ανέδειξε η…

Τι είναι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων και πώς υπολογίζεται;

Κατά μέσο όρο, οι αποδοχές των γυναικών είναι κατά 12% χαμηλότερες από αυτές των…

Η κλιματική κρίση τροφοδοτεί τη βία κατά των γυναικών

Νέα έκθεση του ΟΗΕ αποκαλύπτει έναν αθέατο κύκλο ανισότητας και κακοποίησης Η κλιματική κρίση…

Γιατί οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί πρέπει να υπογράφουν τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Γράφει η Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor - Diversity Charter Greece Η υπογραφή της…