Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανακοίνωσε την επέκταση του προγράμματος επιδοτούμενης απασχόλησης για άτομα με αναπηρία στους δήμους της χώρας, προσθέτοντας 1.000 νέες θέσεις εργασίας. Η επέκταση αυτή έρχεται ως απάντηση στην ιδιαίτερα υψηλή ζήτηση που παρουσίασε το αρχικό πρόγραμμα των 1.000 θέσεων, οι οποίες έχουν ήδη καλυφθεί.
Η κα Κεραμέως υπογράμμισε με σαφήνεια: «Οι συμπολίτες μας με αναπηρία είναι απολύτως κατάλληλοι για εργασία. Δεν σημαίνει ότι μια αναπηρία αποτελεί εμπόδιο στην απασχόληση – κάθε άλλο.» Μάλιστα, υπενθύμισε τη θεσμοθέτηση ρύθμισης που επιτρέπει πλέον στους συνταξιούχους με αναπηρία να εργάζονται χωρίς να χάνουν τη σύνταξή τους, ενισχύοντας την ισότητα και την οικονομική τους ανεξαρτησία.
Η Υπουργός αναφέρθηκε στην ανάγκη ένταξης ευάλωτων πληθυσμιακών ομάδων στην αγορά εργασίας – ιδιαίτερα των νέων, των γυναικών και των ατόμων με αναπηρία. Η πολιτική του Υπουργείου έχει ως στόχο τη δημιουργία ενός πιο συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Ένα ενδεικτικό εργαλείο προς αυτή την κατεύθυνση είναι η ψηφιακή πλατφόρμα Jobmatch, η οποία επιτρέπει σε κάθε ενδιαφερόμενο να βρει θέση εργασίας σύμφωνα με τα προσόντα και τις προτιμήσεις του – ακόμα και με δυνατότητα άμεσης συνέντευξης μέσω βιντεοκλήσης.
Ανθρώπινο δυναμικό και μείωση ανεργίας
Η ανεργία στην Ελλάδα έχει μειωθεί στο 8,3% – το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα και την εμφάνιση κενών θέσεων εργασίας, καθώς περιορίζεται η «δεξαμενή» διαθέσιμου προσωπικού. Η κυβέρνηση, όπως σημείωσε η υπουργός, επενδύει στον εκσυγχρονισμό της απασχόλησης, με καινοτομίες όπως:
- Οι «Ημέρες Καριέρας» σε 18 πόλεις της Ελλάδας, με συμμετοχή χιλιάδων αναζητούντων εργασία
- Αντίστοιχες εκδηλώσεις και στο εξωτερικό (Λονδίνο, Άμστερνταμ, Ντίσελντορφ κ.ά.) που ενισχύουν τη σύνδεση της ομογένειας με την ελληνική αγορά
- Παρότρυνση για επιστροφή νέων Ελλήνων του εξωτερικού, στο πλαίσιο και της αντιμετώπισης του δημογραφικού προβλήματος
Ψηφιακά εργαλεία για ίσες ευκαιρίες
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία εφαρμόζεται ήδη σε πάνω από 1,5 εκατομμύριο εργαζομένους, έχει αποδειχθεί πολύτιμη για την καταγραφή υπερωριών και την αποτροπή της αδήλωτης εργασίας. Με επέκταση σε νέους κλάδους (τουρισμός, ενέργεια, χονδρεμπόριο, χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες), θα προστατευθούν ακόμη περισσότεροι εργαζόμενοι, ενισχύοντας τον δίκαιο ανταγωνισμό και την εργασιακή διαφάνεια.
Ταχύτερες συντάξεις – Ψηφιοποίηση με κοινωνικό πρόσημο
Η διαδικασία έκδοσης κύριας σύνταξης έχει πλέον μειωθεί από τις 500 σε λιγότερες από 50 ημέρες. Παράλληλα, η ψηφιοποίηση 53 εκατομμυρίων καρτελών ενσήμων βρίσκεται ήδη στο 51% και ολοκληρώνεται έως το τέλος του 2025, γεγονός που θα οδηγήσει σε σημαντική επιτάχυνση και για τις επικουρικές συντάξεις.
