Business

«Be Inclusive Survey»: Η ευαισθητοποίηση υπάρχει – η συμπερίληψη όμως θέλει δομές

Μία νέα, ολοκληρωμένη εικόνα για το πώς αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα τη διαφορετικότητα,…

7ο Diversity in Business Conference: «Inclusion is in our DNA» – Η συμπερίληψη ως στρατηγική προτεραιότητα για βιώσιμη ανάπτυξη

Το 7ο Diversity in Business Conference, που διοργανώνεται από το Σωματείο ΚΕΑΝ σε συνεργασία…

Η ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας τη δέσμευσή της στη συμπερίληψη και τον σεβασμό

Η ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ, μια από τις κορυφαίες ελληνικές εταιρείες στον χώρο των τροφίμων, έκανε ακόμη…

Πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης για άτομα άνω των 50 ετών – 5.000 νέες θέσεις εργασίας με στόχο τη συμπερίληψη και την ισότητα

Με νέα υπουργική απόφαση, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δρομολόγησε την…