Gender

Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη ως στρατηγικό πλεονέκτημα για τις σύγχρονες επιχειρήσεις

Η διαφορετικότητα δεν είναι τάση. Δεν είναι «εταιρική μόδα» ούτε επικοινωνιακή στρατηγική. Είναι θεμέλιο…

Το 18,8% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα εξακολουθεί να μη διαθέτει καμία γυναίκα σε ηγετική θέση

Η γυναικεία ηγεσία ως δείκτης ουσιαστικής συμπερίληψης Η συζήτηση γύρω από τη διαφορετικότητα και…

Νόμος-σοκ από τους Ταλιμπάν: Η κακοποίηση «επιτρέπεται», η αγάπη τιμωρείται με θάνατο

Η ψήφιση του νέου νόμου από το καθεστώς των Ταλιμπάν στο Αφγανιστάν συνιστά μια…

Ισότητα των Φύλων στην Ελλάδα: Πρόοδος με Προκλήσεις στον Δρόμο προς τη Συμπερίληψη

Η ισότητα των φύλων δεν αποτελεί απλώς έναν δείκτη κοινωνικής προόδου. Είναι βασικός πυλώνας…